Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовые отношения с лицами, признанными инвалидами: на что обратить внимание». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Пособие по инвалидности для 2 группы в 2023 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды II группы |
Без иждивенцев – 6 044 рублей 48 копеек в месяц С 1 иждивенцем – 8 059,31 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 10 074,14 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 12 088,97 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 9 066,72 рублей в месяц С 1 иждивенцем – 12 088,97 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 15 111,22 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 18 133,47 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 7 857,82 рублей в месяц С 1 иждивенцем — 10 477,10 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 13 096,38 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 15 715,66 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
Процессы определения инвалидности
Если у гражданина РБ есть основания для получения статуса инвалида, для официального его получения он должен пройти два этапа:
- Врачебная экспертная комиссия должна обследовать заявителя на предмет наличия у него заболеваний и отклонений от нормы, мешающих совершать трудовую деятельность. Комиссия также ставит перед собой задачу по выявлению причин возникновения заболевания и возможности его лечения, вплоть до полного выздоровления. Исходя из полученных результатов, гражданину присваивается статус инвалида на определённый срок или пожизненно. Если МРЭК определила, что заболевание подлежит излечению, помимо присвоения статуса, назначается дата, к которой инвалид должен пройти повторное обследование и новое освидетельствование.
- Получив медицинское заключение, инвалид должен обратиться в органы социальной защиты. Именно этот орган занимается назначением пенсионных пособий нетрудоспособным и частично трудоспособным гражданам. Для того чтобы определиться с суммой, служащим органа нужны следующие данные:
Размеры пенсий по инвалидности
Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:
– инвалидам I группы – 75% среднемесячного заработка;
– инвалидам II группы – 65% среднемесячного заработка;
– инвалидам III группы – 40% среднемесячного заработка (ст. 31 Закона № 1596).
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией (ст. 56 Закона № 1596).
Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.
Минимальные размеры пенсий по инвалидности устанавливаются:
-
по I и II группам инвалидности – 100%;
-
по III группе инвалидности – 50%;
-
матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100% минимального размера пенсии по возрасту.
Льготы инвалидам 3 группы
В большинстве случаев инвалиды с 3 группой в Белоруссии сохраняют трудоспособность и возможность беспрепятственно получать обучение. В связи с этим многие гарантии им предоставляются именно в сфере труда и образования:
- Обеспечение соответствующих условий труда
- Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
- Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
- Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
- Отмена испытательного срока при устройстве на работу
- Установка рабочего времени не более 7 часов в день
- По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
- Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
- Преимущество при зачислении в учреждения образования
- Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
- Направление в командировку только с согласия гражданина
- Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
- Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
- Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
- Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
В каких случаях можно оформить инвалидность бессрочно — спид центр
Процесс оформления инвалидность в России всегда был непростым. Но ряд правил был пересмотрен в лучшую сторону, а сам процесс получения группы стал гораздо проще. К каких же случаях человек получает возможность оформить инвалидность бессрочно?
При каких заболеваниях дается пожизненная инвалидность
В Постановлении Правительства РФ № 95 указан список заболеваний, имея которые, гражданину могут присвоить инвалидность пожизненно. Среди них:
- наличие злокачественных новообразований с метастазами;
- полный паралич;
- слабоумие, имевшееся с рождения или приобретенное в течение жизни;
- удаление гортани;
- полная слепота;
- тяжелые формы воспалительных заболеваний кишечника.
Если у человека, имеется хотя бы одна из перечисленных болезней, ему необходимо будет пройти медико-социальную экспертизу один раз, чтобы ему был присвоен статус инвалида пожизненно.
Упрощенный порядок оформления инвалидности
В других случаях после того, как человеку была установлена инвалидность, ему приходилось раз в год подтверждать ее, проходя медицинскую комиссию заново.
В 2020 году порядок подтверждения был упрощен по причине пандемии коронавируса. Новые правила действуют до октября 2021 года, но затем действие закона может быть продлено.
Новый порядок подтверждения инвалидность заключается в следующем:
- инвалидность устанавливается заочно — достаточно предоставления медицинского заключения;
- инвалидность начали продлевать в автоматическом порядке на 6 месяцев.
Существует еще несколько категорий граждан, которым не нужно проходить медкомиссию раз в год ля подтверждения статуса инвалида. Статус присваивается им бессрочно. Решение принимает комиссия при соблюдении ряда условий:
- Женщина достигла возраста 55 лет, и она является инвалидом, мужчина — отметки в 60 лет.
- У гражданина, имеющего первую или вторую группу инвалидности, не наблюдается улучшений в состоянии здоровья на протяжении последний 15 лет;
- Была получена первая группа инвалидности за пять лет до того, как человек достиг установленной возрастной отметки (55 — для женщин, 60 — для мужчин).
Более подробную информацию про оформление инвалидности Вы можете получить в 128 кабинете, который работает с 8-00 до 15-42 каждый день, кроме субботы и воскресенья (технический перерыв с 12-00 до 12-30).
Специалисты данного кабинета с радостью дадут подробнейшую консультацию на все интересующие Вас вопросы (не только по инвалидности, но и другим вопросам социального характера: трудоустройство, восстановление документов (консультация), юридическая помощь (нарушения Ваших прав) и другим проблемам и вопросам социального характера) Ждем Вас на консультацию 128 кабинет!
Разбираемся с понятием
С точки зрения закона, под инвалидом понимается человек, который по физическому или психическому состоянию своего здоровья не может работать. Решение о подобном статусе принимают специалисты – медико-реабилитационная экспертная комиссия или, сокращенно, МРЭК. В случае, если решение о признании человека инвалидом является положительным, государство берет на себя обязательство по материальному обеспечению гражданина и назначает определенное пособие.
Статус инвалида может присваиваться на определенный срок, а может и на всю жизнь. Все индивидуально. Исключение – пенсионеры, которые не проходят переосвидетельствование, им инвалидность присваивается навсегда.
В каких случаях человек может получить статус «инвалид»? Как правило, это связано с профессиональными заболеваниями, получением травмы на рабочем месте или болезнью, не связанной с трудовой деятельностью. Также инвалидность может быть присвоена детям, с которыми случилось несчастье до 18 лет или которые имеют особенности психофизического развития. В зависимости от состояния здоровья медики присваивают человеку три группы инвалидности – третью, вторую или первую.
Под инвалидовой в Республике Беларусь, в этом случае, понимается лицо, физическое либо психологическое состояние которого формирует препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертная группой (МРЭК). Статус инвалидови может присваиваться пожизненно либо на период до следующего переосвидетельствования. Необходимо заметить, что переосвидетельствование инвалидов пенсионного возраста не производится.
&Nbsp в случае, если у него нет противопоказаний, то по какой причине не имеет возможности? Трудитесь . В случае, если работодатель не против. У вас будут и льготы (преференции) на отпуск, и сокращение рабочего дня на час, и отказ работы ночью. Кто вам запретит. Но, если вы довольно часто будите.
Льготы по инвалидности 2 нерабочая группа
Таким льготами могут пользоваться инвалиды второй группы с детства.Если кого-то из пенсионеров не устраивает социальный пакет, то его можно будет поменять на денежные выплаты. Но для этого сам льготник должен лично написать заявление, которое направляется в органы социальной защиты населения.
На какую пенсию могут рассчитывать работающие инвалиды? На сегодняшний день работающие инвалиды могут получить не более чем 4 400 рублей в месяц. В ближайшее время эту сумму не будут увеличивать, но существует такое понятие, как единоразовая выплата всем пенсионерам, которая осуществляется раз в год, и ее размер составляет 5000 рублей.
Также в связи с реформой в августе месяце снова будет пересматриваться пенсия для отдельных категорий, а это, возможно, станет причиной для следующего увеличения, ведь будет учитываться инфляция за 2022 год.
- медикаменты из Перечня лекарственных средств, который устанавливает государство или региональные органы власти (в Москве и Московской области имеются свои утвержденные перечни медикаментов и медицинских изделий для инвалидов, находящихся под ответственностью территориальных социальных служб);
- изделия, имеющие медицинское назначение из соответствующего списка;
- средства для лечения туберкулеза.
Какие гарантии положены работнику-инвалиду?
Прием на работу, трудовая деятельность, а также увольнение инвалидов имеют некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. В частности, им предоставляется ряд гарантий. При этом одни положены всем инвалидам, другие — только некоторым из них. Какие именно гарантии наниматель обязан предоставить работнику, имеющему инвалидность, наглядно рассмотрим в таблице.
| Гарантия | Правовое регулирование | Кому предоставляется |
| Запрет на установление предварительного испытания | П. 4 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 35 часов в неделю, не более 7 часов в день (смену). Оплата труда производится в том же размере, что и у работников при полной норме продолжительности рабочего времени | Ч. 3 ст. 114, п. 3 ч. 2 ст. 115, ч. 4 ст. 287 ТК | Инвалидам I и II группы |
| Запрет на установление ненормированного рабочего дня | Абз. 2 п. 1 постановления от 10.12.2007 N 1695 | Инвалидам I и II группы |
|
Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только на следующих условиях:
— с согласия работника; — если такая работа не запрещена ИПРИ |
Ч. 5 ст. 117, ч. 3 ст. 120, ч. 5 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Направление в служебную командировку только с согласия работника | Ч. 6 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней | П. 2 приложения 2 к постановлению от 24.01.2008 N 100 | Всем инвалидам |
| Присоединение дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту к основному отпуску, продолжительность которого составляет 30 календарных дней | П. 2 постановления от 19.01.2008 N 73, ч. 2 ст. 162 ТК | Всем инвалидам |
| Запрет на замену трудового отпуска денежной компенсацией | Ч. 3 ст. 161 ТК | Всем инвалидам |
| Предоставление по желанию работника в течение года социального отпуска без сохранения зарплаты | П. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 189, п. 2 ч. 2 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | 1. Инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для их труда (отпуск до 14 календарных дней).
2. Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС (отпуск 14 календарных дней) |
| Использование трудового отпуска в летнее или другое удобное время | П. 5 абз. 2 ч. 4 ст. 168, п. 2 ч. 1 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС |
| Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому | П. 2 ст. 305 ТК | Всем инвалидам |
| Обязанность нанимателя по созданию рабочего места для трудоустройства инвалида | Ст. 285 ТК | Инвалидам, получившим инвалидность вследствие трудового увечья или профзаболевания на данном производстве |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации работника | П. 3 ч. 2 ст. 45, ч. 8 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников независимо от производительности труда и квалификации работника | Ч. 3 ст. 45, ч. 9 ст. 287 ТК | Инвалидам, работающим в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях |
| Запрет на увольнение по инициативе нанимателя инвалида, проходящего медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них | Ч. 3 ст. 283 ТК | Всем инвалидам |
| Право требовать досрочного расторжения срочного трудового договора, если инвалидность препятствует выполнению трудовых функций | Ч. 1 ст. 41 ТК | Всем инвалидам |
| Сохранение права на медобслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями | Ч. 1 ст. 288 ТК | Инвалидам, работавшим у нанимателя до ухода на пенсию |
| Если в ИПРИ инвалида (в том числе III группы) указано требование установить работнику неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), то наниматель обязан установить инвалиду такую продолжительность рабочего времени (ч. 2 ст. 287, п. 2 ч. 2 ст. 289 ТК, ч. 3 ст. 34 Закона от 18.06.1993 N 2435-XII, письмо Минздрава от 28.06.2016 N 9-2-6/848-219). Наниматель может установить ненормированный рабочий день инвалиду III группы, только если это не запрещено ИПРИ. Такая же гарантия предоставляется работникам моложе 18 лет и работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Отметим, что для иных работников дополнительный отпуск присоединяется к 24 календарным дням. Если итоговая сумма окажется меньше, чем продолжительность основного отпуска, то наниматель должен будет предоставить работнику основной отпуск. При составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать по желанию работника отпуск в летнее или другое удобное время. За исключением увольнения инвалида по дискредитирующему основанию увольнения. |
При трудоустройстве может возникнуть вопрос: какая группа инвалидности является нерабочей. При второй группе инвалидности работать разрешается.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние.
До недавнего времени было разделение на рабочую и нерабочую группу инвалидности. Данное разделение противоречило закрепленному в Конституции РФ праву на труд для всех граждан. После 2012 года это классификация была отменена. Таким образом, Гражданин, которому присвоена 2-я группа, может работать.
Все будет зависеть от его намерения трудиться, а также физического и психического состояния и возможностей организма. Инвалид 2-й группы может не устраиваться на работу и жить на одну социальную пенсию. Отказ от трудоустройства не несет никаких юридических и иных последствий для лица с ограниченными возможностями.
В то же время отсутствие трудового стажа в дальнейшем может повлиять на размер выплат при достижении пенсионного возраста.
Трудоустройство для гражданина со второй группой предусмотрено законодательством РФ, исключением будет считаться лишь признание комиссией МСЭ нерабочей группы у данного человека (при наличии третьей степени ограничений).
Перечень заболеваний, при которых оформляется группа, достаточно широк, к ним относятся: цирроз печени, заболевания, связанные со зрением, сахарный диабет, онкология и т.д.
Практически каждое заболевание несет в себе какие-то противопоказания и рекомендации в трудоустройстве.
Решение об определении рабочей или нерабочей 2-й группы выносится в индивидуальном порядке, в соответствии с комиссионным решением МСЭ (медико-социальная Экспертиза).
Таким образом, 2 группа инвалидности рабочая и нерабочая будет зависеть от степени ограничения гражданина, присвоенных ему комиссией МСЭ.
Как оформить и необходимый пакет документов
Каким именно образом необходимо оформлять документы, чтобы получить средства социальной реабилитации, полностью зависит от типа льготы. Если планируется получение путевки для санаторно-курортного лечения, действия должны быть следующими.
- Прохождение комиссии. Она занимает немного времени, если сравнивать с медико-социальной экспертизой. После ее завершения у вас сразу должно остаться заключение доктора Белоруссии, действительно ли необходимо лечение в данном случае.
- Получение на руки заключения и его предоставление в Соцзащиту по аналогии с теми случаями, когда инвалиду необходимо получить какие-то технические средства социальной защиты. По общему правилу документ подписывается главным врачом больницы.
- Следующий шаг — после рассмотрения органами Соцзащиты можно вставать на очередь. Путевки практически всегда выдаются только раз в год. Чтобы инвалид с детства могли попасть в санаторий, он должен соответствовать программе реабилитации, заключению.
- Получение путевки. Если путевку родитель получал для своего ребенка даже со второй или третьей группой, можно воспользоваться правом на получение компенсации проезда. Основная причина этого — ребенок всегда нуждается в лице, которое могло бы его сопровождать.
Сколько платят пенсию инвалиду 1 и 2 группы в РБ: узнайте подробности
При этом действует фактическое ограничение на уровень заработной платы, поэтому заработок не может превышать 130% от средней заработной платы по республике. Если ЗП составляет меньше 130% от средней зарплату в республике, то при начислении пенсии первые 10% указанной ЗП учитывается полностью, а за каждые последующие 10 процентов начисляется выплата в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10%, соответственно.
Инвалиды 1 и 2 группы в Белоруссии имеют право на получение социальной пенсии, размер которой будет зависеть от уровня среднего заработка человека в момент, когда он обращается за оформлением выплаты. Согласно законам республики, пенсия инвалидам в Беларуси 1 группы выплачивается в размере 75% от среднего заработка, а инвалидам второй группы – 65%.
Какие процедуры нужно пройти?
«Если гражданин выбрал заочную форму, решение будет вынесено на основании медицинских документов, а сам гражданин приглашен на МСЭ только в том случае, если для формирования рекомендаций по реабилитации и средствам реабилитации в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА) требуются обследования, которые могут провести только специалисты МСЭ», — пояснил Алексей Вовченко.
Кроме того, очный формат прохождения МСЭ обязателен в следующих случаях — например, при определении степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, когда нужно применять специальное диагностическое оборудование, а также когда необходимо включить в индивидуальную программу реабилитации технические средства реабилитации с определенными параметрами. Во всех остальных ситуациях гражданин сможет выбрать заочный формат.
«Для получения клинико-функциональных данных поликлиника проведет диагностику здоровья согласно перечню медицинских обследований, если есть основания для установления инвалидности, сформирует направление и с результатами обследования направит в учреждение МСЭ», — отмечает Вовченко.
Гражданину не нужно самостоятельно передавать справки в МСЭ, записываться на прием. Все сведения будут передаваться в бюро МСЭ поликлиникой или больницей, где человек проходил лечение.
Далее учреждение МСЭ регистрирует направление на медико-социальную экспертизу и уведомляет гражданина о получении направления выбранным им способом — через Госуслуги, по телефону или почтой.
Размер пенсиона для всех групп
Пенсионное пособие для лиц с признаками инвалидности определяется на основании существующего трудового стажа и назначенной категории полученного увечья. Если у гражданина существует стаж для присуждения полной пенсии, величина его пособия будет определяться следующими показателями:
- 1 группа ― 75,0% от средней месячной заработной платы;
- 2 гр. ― 60,0% от среднемесячной зарплаты, но с 1 февраля произойдет очередное повышение минимальной заработной платы, поэтому вот когда поднимут пенсию по инвалидности для 2 группы в РБ в 2021 году;
- 3 группа ― 40,0% от средней месячной заработной платы.
Если же у гражданина недостаточно трудового стажа, он вправе рассчитывать на пособие, величина которого пропорциональна его трудовому стажу. Однако сумма вспомоществования у лица с признаками инвалидности 1 группы не может быть ниже полного пенсиона по возрасту, а для лица с ограниченными физическими возможностями 2 категории ― менее его половины. При недостаточном трудовом стаже, лица 3 группы пенсионное обеспечение не получают.
Размер же социального вспоможения зависит от бюджета прожиточного минимума ― БПМ, который в настоящее время составляет 256 руб. 10 коп., и размер социальной помощи равен следующим показателям:
- лица с инвалидностью 1 группы ― 110,0% БПМ;
- инвалиды детства 2 группы ― 95,0%;
- лицам до полного совершеннолетия, исходя из степени потери здоровья ― 80,0-110,0% бюджета минимума.