Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работающих пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Льготы на капитальный ремонт многоквартирного дома
Капитальный ремонт сейчас оплачивают сами жильцы, делая взносы каждый месяц. Но пенсионеры получают льготы (ч. 2.1 ст. 169 ЖК РФ). Тут есть смысл говорить о том, какие льготы положены пенсионерам от 70 лет. Пенсионеру в возрасте от 70 лет компенсируется половина суммы на капремонт, от 80 лет – вся сумма. Но должны быть выполнены и другие условия: квартира в собственности, проживание в одиночестве или с родственниками, которые тоже не работают по причине пенсии или инвалидности, сам пенсионер тоже проживает в квартире.
Обратите внимание! Льготы по уплате взносов на капитальный ремонт могут быть установлены для определенных категорий граждан (в том числе пенсионеров) законом субъекта РФ. Как правило, сначала пенсионер оплачивает взнос на капитальный ремонт, а затем соцзащита компенсирует ему эти траты. Получить льготу можно только после подачи заявления.
Надбавки и коэффициенты
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Региональные и прочие льготы
Большинство региональных льгот никак не касаются работающих пенсионеров отдельно от неработающих – почти все льготы относятся к обеим категориям. Например, в большинстве регионов существует право на льготный или бесплатный проезд для пенсионеров в общественном транспорте (а также в пригородном и междугороднем транспорте) – чаще всего там привязка идет к возрасту в 55/60 лет, это следствие пакета поддержки предпенсионеров с 2019 года.
Но есть как минимум одна региональная льгота, которая относится исключительно к работающим пенсионерам – и действует она в Москве. Все связано с городским социальным стандартом – суммой, которая заменяет прожиточный минимум пенсионера для тех, кто прожил в Москве больше 10 лет. Эта сумма равна 20 222 рубля в месяц.
Федеральные власти стараются поощрять тех граждан, которые по выходу на пенсию продолжают осуществлять свою трудовую деятельность. Это обусловлено тем, что неработающие пенсионеры, чаще всего, являются малообеспеченными и на их поддержку уходит больше государственных средств.
Для работающих в пенсионном возрасте, предполагается ряд государственных льгот и право индексировать пенсию каждый год, в сторону её увеличения.
На уровне отдельных регионов, для пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность, предоставляется расширенный спектр льгот, зависящий исключительно от муниципальных властей и действующий только в пределах определенного округа.
Для уточнения всех подробностей, обращайтесь в местные административные органы, или многофункциональные центры.
Особенности трудовых льгот
Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:
- Возможна работа по совместительству.
- Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
- Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
- Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
- Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.
Выплаты, которые может получить работающий пенсионер
ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.
В тему! Законные способы увеличить пенсию.
Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.
Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.
Обязан ли пенсионер сообщать об устройстве на работу
Работодатель имеет право установить испытательный срок, назначить сверхурочную работу, нанять пенсионера на ненормированный рабочий день и отправить в командировку. Человек, находящийся на заслуженном отдыхе, имеет право продолжить осуществление трудовой деятельности на общих основаниях.
Пройти инструктаж по охране труда и оставить подпись в соответствующем журнале.Когда все действия выполнены, сотрудник пенсионного возраста считается принятым на работу и может начать осуществлять трудовую деятельность в оговоренный срок. Необходимые документы при оформлении на работу пенсионера Чтобы работодатель согласился начать сотрудничать с пенсионером, гражданину потребуется подготовить пакет документации. В его состав в обязательном порядке нужно включить:
Выход на пенсию в трудовых отношениях с работодателем главным образом обеспечивает работнику выход на заслуженный отдых без отработки в течение двух недель и в срок, который сотрудник указал в письменном заявлении. Только эти привилегии обеспечиваются при письменной просьбе об увольнении согласно ч.3 ст.80 Трудового Кодекса РФ. Если же сотрудник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, то он увольняется согласно общим правилам.
Государство обеспечивает работающему пенсионеру дополнительный отпуск (не сохраняя при этом заработную плату), срок которого зависит от статусного положения.
- инвалиды — 60 дней;
- участники ВОВ — 35 дней;
- пенсионеры по старости — 14 дней.
Многие ошибочно полагают, что на работе для них подготовлены особые условия труда. К сожалению, такого закона не существует. Пенсионеры, которые работают, лишены привилегий в виде:
- укороченного рабочего дня;
- отстранения от ночных смен;
- отстранения от сверхурочных часов работы;
- исключения испытательного срока при трудоустройстве на место работы.
Трудовой льготой будет являться обращение в Центр занятости по месту жительства, бесплатное обучение от Государства новой профессии или просто повышения квалификации уже имеющейся, но при условии, что в дальнейшем человек будет работать по полученной профессии.
Налогообложение для трудящихся пенсионеров
Какие льготы у работающих пенсионеров в налоговом направлении? По большому счету, налогообложение трудящихся сотрудников старшего возраста мало отличается от тех, кто уже не трудится на благо обществу. Но все-таки свои прерогативы имеются:
- отмена подоходного налога от пенсии;
- отмена того же налога от материальной помощи;
- компенсации любого рода происходят также без вычета подоходного налога;
- в некоторых субъектах РФ отменены транспортные налоги на один вид транспортного средства;
- отмена налога на недвижимость, которое находится в собственности;
- земельный налог на один участок.
Большое значение для многих пенсионеров, которые продолжают трудиться, имеют налоговые льготы. Так, все лица пенсионного возраста в полном объеме освобождены от имущественного налога. Иными словами, если у пожилого человека в собственности имеется объект недвижимости, то он вправе не платить за него.
Справка! Освобождение от фискальной нагрузки возможно только в отношении одного объекта, который не используется в коммерческих целях.
Льгота по оплате данного налога является федеральной и, соответственно, данное правило распространяется на всю территорию страны.
Отдельно следует рассмотреть вопросы, связанные с освобождением от других типов налогов. В данном случае речь идет о транспортных и земельных сборах. Данные налоги относятся к категории местных, формирующих бюджеты регионов и муниципальных образований.
Соответственно, субъекты федерации самостоятельно устанавливают подобного рода льготы, то есть в отдельных регионах пенсионеры обязаны производить соответствующие взносы в бюджет, а в отдельных нет. На практике часто используется схема, когда обязанность по уплате налога сохраняется, однако сумма его значительно ниже, чем для остальных категорий лиц.
Работающие пенсионеры, равно как и нетрудящиеся лица пожилого возраста, имеют право на получение дополнительных социальных гарантий и поддержки. При этом, в силу их статуса, они имеют и довольно специфические льготы, включая предоставление особых условий, связанных с осуществлением трудовой деятельности. Кроме этого, трудящиеся пенсионеры продолжают формирование своей пенсии за счет перечислений за них взносов в ПФР и начисления им соответствующих баллов.
Трудовые права работающих пенсионеров
Знания в области законодательства помогут пожилому специалисту защитить себя от неправомерного сокращения. Знать свои права и соответствовать квалификационным требованиям к занимаемой должности обязан каждый наемный работник. Статья №21 Трудового кодекса (ТК РФ) гласит, что сотрудник может:
- заключить, изменить и расторгнуть трудовой договор;
- получить работу и рабочее место, в соответствии с подписанным соглашением;
- получать заработную плату в полном объеме, соответствующую его квалификации, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- отдыхать после завершения рабочего дня;
- получать дополнительное профессиональное образование и проходить переподготовку;
- участвовать в управлении предприятием через профсоюз и другие объединения работников;
- получить компенсацию за вредность труда.
- Крем со сгущенкой
- Новая мошенническая схема со штрафами, которые можно получить по почте
- Зачем нужна Золотая кредитная карта от Сбербанка
Как составляется заявление
Согласно ТК РФ пенсионеры не имеют каких-то льгот перед классическими сотрудниками, кроме тех, о которых мы писали выше. Единственное, что они могут увольняться без двухнедельного срока. Процедура увольнения также не отличается для пенсионеров и для обычных работников. Поэтому особых осложнений у вас не возникнет. Итак, работник должен написать заявление, в котором он сообщает работодателю о том, что решил выйти на пенсию и закончить свою деятельность. Строгой формы у заявления нет, поэтому оно составляется произвольно. Но при этом в нем должны присутствовать определенные блоки, чтобы оно считалось действующим.
Что именно указывается в заявлении? Вверху нужно указать, кому составляется документ (ФИО работодателя и его должность), затем данные о заявителе. Потом нужно указать название документа (в нашем случае Заявление). Далее идет сам текст «прошу уволить по собственному» или соглашению сторон. Также можно составить его в виде уведомления, например, «уведомляю о намерении разорвать трудовой договор в связи с выходом на пенсию». Обязательно указывайте дату, с которой вы планируете уволиться. После этого работник ставит свою подпись и дату составления заявления.
Внимание:
уволиться без 2-недельной отработки можно только один раз. Если в будущем вы снова устроитесь на работу, то вам нужно обязательно предупреждать работодателя за 14 дней до даты предполагаемого ухода.
Законодательное регулирование в области пенсионных выплат
Пенсионные выплаты, порядок их назначения и выплат регулируется на федеральном уровне. Власти регионов могут делать дополнительные выплаты своим пенсионерам. Но это должно регулироваться местными властями и законодательными актами.
На федеральном уровне существует Закон № 173-ФЗ, в котором прописываются все основные принципы в области пенсионных выплат как для обычных граждан, так и для некоторых «узких» категорий работников. В частности:
- для госслужащих. Также стоит уделить внимание Закону № 350-ФЗ;
- для военнослужащих. Этой категории пенсионные выплаты начисляются Министерством обороны, но основные принципы прописаны в Законе № 173-ФЗ. Также стоит обратить внимание на Постановление ВС РФ № 4202-1 и Минобороны России № 2700 от 30.12.2011 г.;
- прочим работникам.
Это наиболее крупный блок, по которому предоставляются преференции. Существуют различные правовые акты, которые позволят пенсионерам использовать те или иные льготы. Их перечень регулируется в том числе региональными законами. Поэтому в некоторых субъектах РФ прав у граждан больше.
Таблица 1. Основные социальные права работающих пенсионеров
| Гарантированные льготы | Краткое описание |
| Бесплатный проезд в городском транспорте | Для этого необходимо предоставить пенсионное удостоверение и социальный проездной. Однако правила предоставления этой льготы могут варьироваться, исходя из региона. |
| Бесплатные медикаменты | Их выдают по медицинским показаниям в рамках региональных и федеральных льгот. |
| Бесплатное протезирование конечностей и зубов | Актуально не для всех пенсионеров. Необходимо быть ветераном труда, ВОВ или стоять на учете, как малоимущий. |
| Бесплатное медицинское обслуживание и путевка для санаторно-курортного лечения | Путевки выдаются по медицинским показаниям. Обслуживание в муниципальных клиниках производится по полису ОМС. В некоторых организациях пенсионеров которым более 80 лет, обслуживают вне очереди. |
| Освобождение от оплаты за капремнт | Не нужно платить, если пенсионеру более 80 лет. При возрасте свыше 70 лет предоставляется скидка 50%. |
Жилищные льготы: как получить работающим пенсионерам
Согласно действующим законам, существуют определенные жилищные субсидии для граждан пенсионного возраста. Можно получить бесплатно квартиру или дом, а также оформить льготную ипотеку. Но для этого необходимо быть военнослужащим или стоять на учете в жилищном отделе, как нуждающийся в улучшении жилищных условий.
Если речь идет о военнослужащем, то он имеет право на льготную ипотеку. У него есть счет в НИС – это специальная система, которая создана для накопления денег с целью покупки жилья в будущем. Необходимо обратиться в банк и предоставить полный пакет документов для покупки жилья. При этом важно предъявить дополнительно остаток на счет в НИС. Тогда военнослужащему предоставят минимальную процентную ставку. Но это действует только в банках, которые выдают военную ипотеку.
Пересчет размера пенсий Пенсионным фондом
Несмотря на то, что для работающих пенсионеров не предусмотрена индексация пенсий, их размер растет из года в год. Здесь важное значение имеют следующие условия:
- Величина отчислений работодателя. В текущем году учитываются взносы, уплаченные за предыдущий год
- В современной системе применяются пенсионные баллы. Определяющую роль играет стоимость такого балла
Величина страховых пенсий рассчитывается по простой формуле:
индивидуальный стоимость фиксированная
пенсионный Х пенсионного — часть
коэффициент балла пенсии
Причем следует иметь в виду, что фиксированная часть всегда неизменна.
Увеличение размера пенсионных выплат происходит за счет ежегодного изменения индивидуального коэффициента и стоимости балла.
| ВАЖНО! Максимальное количество баллов, которое можно учесть за год, равняется 3. Для этого нужно иметь заработную плату не менее 20000 рублей |