Отражение отпускных в отчете по есв 2021 днр

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отражение отпускных в отчете по есв 2021 днр». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Отражение отпускных в декларации есв днр

2. Изменения в законодательстве по отчетности по ЕСВ в 2021

3. Как заполнить отчет по есв в днр если сотрудников нет

4. Инструкция заполнения формы по есв днр

5. Отчеты в налоговую при осуществлении вэд днр

6. Налоги и хозяйственная деятельность

7. Есв годавая флп в днр бланк

8. Условия уплаты ЕСВ на период январь-февраль 2022 г.

9. Форма П-2. Сведения об инвестициях в нефинансовые активы

10. Отчет по есв днр код типа начислений 1 в 2019

11. Отражение отпускных в отчете по есв 2021днр

12. Глава 8. Заключительные положения

Исправление индивидуальных данных о застрахованном лице в таблицах 5—9 приложения 4, а именно: Ф.И.О., гражданство, номер учетной карточки застрахованного лица; паспортные данные, код категории застрахованного лица, код основания для.исчисления спецстажа и т.п.

Отражение отпускных в декларации есв днр

Как утверждают эксперты, несмотря на тот факт, что СЗВ-СТАЖ является новой формой отчетной документации, во многом заполнение документа схоже с уже упраздненной формой РСВ-1, потому особых сложностей у ответственных специалистов возникнуть не должно.

Отчёт сдаётся в течение 20 календарных дней месяца, следующих за отчетным периодом, т. е. 20е число – последний день.

К дополнительным видам денежной поддержки можно отнести: пособие при увольнении по соглашению двух сторон, а также иные виды материальной компенсации, установленной коллективным договором. Порядок выдачи и удержания Понятно, что все причитающиеся денежные средства должны быть выплачены работнику.

Форму № Д5 не подают ФЛП, которые получают пенсию по возрасту, являются лицами с инвалидностью, достигли возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании», и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Срок уплаты ЕСВ за наемных работников — в один момент с выплатой заработной плата. В случае если заработная плат начислена, но не выплачена — ЕСВ в любом случае обязаны перечислить до 20 числа следующего месяца (включительно).

Право на оплачиваемый ежегодный отпуск возникает у сотрудника по истечении 6 месяцев после приема на работу.

Другими словами, если пенсионер работает, занимается предпринимательством или другой деятельностью, с которой взимается ЕСВ. В 2021 году начисление единого взноса «спящим» предпринимателям по аналогии с прошлым годом остается в силе.

Обращаем внимание налогоплательщиков, что с 01.01.2021 изменятся наименования кодов бюджетной классификации по страховым взносам и платежам в государственные внебюджетные фонды.

Изменения в законодательстве по отчетности по ЕСВ в 2021

2.0.2 Расчет отпуска в 2019 году, пример 2:
1.4 Примеры расчета отпускных в 2019 году
1.3 Начисление отпускных в 2019 году
2 Расчет отпуска
- - 2.0.1 Расчет отпуска в 2019 году, пример 1
  - 2.0.2 Расчет отпуска в 2019 году, пример 2:
  - 2.0.
    3 Расчет отпуска в 2019 году, пример 3:
1 Как с вами связаться?
- 1.1 Расчет количества отработанных дней
- 1.2 Расчет среднедневного заработка
- 1.3 Начисление отпускных в 2019 году
- 1.4 Примеры расчета отпускных в 2019 году
- 2.0.1 Расчет отпуска в 2019 году, пример 1
- 2.0.
  2 Расчет отпуска в 2019 году, пример 2:
- 2.0.3 Расчет отпуска в 2019 году, пример 3:
2.0.1 Расчет отпуска в 2019 году, пример 1
2.0.3 Расчет отпуска в 2019 году, пример 3:
1.2 Расчет среднедневного заработка
1.
1 Расчет количества отработанных дней

Как с вами связаться?Каких-либо принципиально новых законов, касающихся оформления отпусков в 2019 году, не предусмотрено.

→ → Актуально на: 15 января 2019 г.

Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок (). Уже из этой нормы ТК РФ понятно, что оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника.

Как заполнить отчет по есв в днр если сотрудников нет

Оклад (минзарплату) умножаем на 12 (месяцев) и делим на количество календарных дней, за вычетом праздничных и нерабочих дней, в 12-месячном расчетном периоде, предшествующем месяцу начала отпуска (выплаты компенсации).
Оклад (минзарплату) умножаем на 2 (месяца) и делим на количество рабочих дней в 2-месячном расчетном периоде, предшествующем месяцу начала события, с которым связан расчет, по графику работы предприятия.

Стандартно берется цифра – 29,3 в качестве количества календарных дней расчетного периода за каждый месяц, но окончательно часто расчетный период отработан не полностью. В таком случае коэффициент необходимо отдельно пересчитывать исходя из каждого конкретного отработанного периода.

Покажи те мне московские цены на продукты питания и донецкие, хотелось бы увидеть . ещё сравните цены ДНР и Украины .

Период командировки оплачивается в соответствии с условиями трудового договора, но не ниже средней зарплаты. Расчетный период, за который будет определена средняя, — с 28 по 31 декабря 2020 года.

Красавцы ЛДНР!! Развиваются к лучьшему. А Украина погрязла в бандитизме и коррупции!! Слава Новороссии!!!! Хочу приехать к вам.

А как перестали ценить сотрудников, когда начались возмущения, мол не нравится увольняйся.И это говорят медикам и педагогам которые проработали по 20 лет и больше.Такое похабное отношение к нам,как к рабам при рабовладельческом строе.Нет желания идти на работу.

Глава VI. Противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров Статья 40. Запрещение потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача 1.

Этап 3. Подаем сформированный отчет в ПФУ вместе с отчетом за текущий месяц.

На наш взгляд, подать такой отчет можно в любой момент, а не только вместе с отчетом за текущий месяц, как указано в п.

Такое приложение 4 не содержит Таблицу 1. Фрагмент приложения 4 за август года к примеру 1 Несмотря на то что в п. Например, забыли внести данные о работниках, которым предоставлен отпуск для ухода за ребенком от 3 до 6 лет и отпуск по беременности и родам новые основания для подачи Таблицы 5 или об изменении Ф.

Обратите внимание! Что касается необходимости уточнения данных о таких лицах с января по июль года, то этого делать не следует. Таблица 7. В абзаце втором п.

Нам кажется, что здесь имеется в виду процедура исправления допущенной ошибки.

Порядок подачи уточняющих деклараций и расчетов корректировки в связи с изменением ставок налогообложения.

Новый закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» — последствия для действующих субъектов хозяйствования, что изменилось и какие меры необходимо предпринять. Ответы на вопросы.

Новости новости законодательства Труд и заработная плата ГФСУ рассмотрела обращение относительно предоставления налоговой консультации по применению законодательства по вопросам заключения трудового договора в письменной форме.

УТВЕРЖДЕНО:
Приказом Министерства доходов и
сборов Донецкой Народной
Республики
24.06.2015 №209

Временный порядок
формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

I. Общие положения

1. В настоящем Порядке термины и сокращения употребляются в таких значениях:

единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование(далее — единый взнос) – страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты, в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного страхования;

ответственное лицо территориального органа Министерства доходов и сборов (далее – орган доходов и сборов) — работник территориального органа Министерства доходов и сборов, который в соответствии со своими должностными обязанностями принимает, осуществляет проверку заполнения отчета (отсутствие исправлений, наличие подписей и пр.), введение и обработку Отчета о суммах начисленного дохода и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – Отчет) и отвечает за достоверность внесенных данных с бумажного носителя;

государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования (далее — государственный реестр) – организационно-техническая система, предназначенная для накопления, хранения и использования информации о сборе и ведении учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, его плательщиков и застрахованных лиц, состоящая из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц;

дополнительный документ — Отчет страхователя с отметкой «дополнительный», который подается, если такой страхователь не отметил застрахованное лицо в случаях, предусмотренных пунктом 8 раздела IV и пунктом 4 раздела V настоящего Порядка;

документ для назначения пенсии — Отчет страхователя с отметкой «назначение пенсии», подающийся за период до даты формирования заявления на назначение пенсии в случаях, предусмотренных пунктами 10 — 12 раздела IV данного Порядка;

заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

вознаграждения включают в себя доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты в денежном выражении и другие денежные и материальные выплаты.

застрахованное лицо (ЗЛ) — физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос и является плательщиком единого взноса, предусмотренное во Временном порядке о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики (далее – Порядок о ЕВ).

ликвидационный документ — Отчет страхователя с отметкой «ликвидационный», подающийся за последний отчетный период до даты государственной регистрации прекращения деятельности или до дня принятия соответствующими органами (лицами) решения о ликвидации, банкротстве или прекращении деятельности таких лиц;

лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, — лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, а именно: научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, в том числе адвокатскую, нотариальную деятельность, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получающие доход от этой деятельности;

начальный документ — Отчет страхователя с отметкой «начальный», на основании которого создается соответствующий электронный отчет в базе данных органа доходов и сборов;

ответственное лицо страхователя — работник, на которого возложены обязанности относительно осуществления комплекса работ, связанных с формированием и представлением Отчета, или лицо, уполномоченное страхователем относительно представления Отчета в органы доходов и сборов;

отчет в электронной форме (далее — электронный отчет) — отчет, который сформирован страхователем и подается в органы доходов и сборов в порядке и по форме, определенными данным Порядком, в электронной форме с использованием ЭЦП средствами электронной связи с соблюдением условия относительно регистрации электронной подписи подотчетных лиц в порядке, определенном законодательством;

отменяющий документ — Отчет страхователя с отметкой «отменяющий», являющийся основанием для полной отмены информации, которая предварительно была подана в форме «начальный» органам доходов и сборов;

регистрационный номер — регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика — для физических лиц, кроме лиц, которые имеют отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта; регистрационный (учетный) номер налогоплательщика, присваиваемый инвесторам (операторам) по соглашению о распределении продукции, дипломатическим представительствам и консульским учреждениям иностранных государств;

реестр застрахованных лиц — автоматизированный банк сведений, созданный для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с Порядком о ЕВ;

реестр страхователей — автоматизированный банк сведений, созданный для ведения учета плательщиков единого взноса — страхователей;

страхователи — плательщики единого взноса, в т.ч. налоговый агент, отмеченные в части 1 статьи 3 Порядка о ЕВ, на которых возложены обязанности начислять, исчислять и уплачивать единый взнос за плательщиков единого взноса, отмеченных в пункте 2 части первой статьи 1 Порядка о ЕВ, а также плательщики единого взноса, отмеченные в пункте 1.2 части 1 статьи 3 Порядка о ЕВ;

ФЛ — физические лица, которые выполняют работы (предоставляют услуги) на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц или у физических лиц — предпринимателей или лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, по гражданско-правовым договорам (кроме физических лиц – предпринимателей);

ФЛ — предприниматели — физические лица — предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения.

ЭЦП — электронная цифровая подпись;

2. Другие термины употребляются в значениях, приведенных в Порядке о ЕВ.

3. Данный Порядок устанавливает порядок, сроки представления в органы доходов и сборов Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения и прочих вознаграждений) застрахованных лиц, на которые начислены суммы единого взноса, а также его форму.

Инструкция заполнения формы по есв днр

Ведь есть работники, которые мечтают об отпуске осенью, чтобы насладиться бархатным сезоном на море, ну или на даче, копая картошечку. В таблице 1 Отчета по ЕСВ отпускные компенсацию за неиспользованный отпуск показываем в общей сумме заработной платы. Отдельно их выделять не нужно.

Ей там нет места! А вот порядок отражения отпускных компенсации за неиспользованный отпуск в таблице 6 имеет свои особенности. Для наглядности рассмотрим их на конкретных числовых примерах. Отпускные Пример 1.

Работница Карпенко Инна Павловна налоговый номер — , основное место работы, полная занятость с 27 августа по 9 сентября года будет находиться в ежегодном отпуске. Сумма зарплаты за фактически отработанные дни августа — ,09 грн.

Отпускные: отражаем, когда начисляем На практике предприятия используют два варианта начисления отпускных: 1) всю сумму отпускных начисляют в том месяце, в котором их выплачивают работнику; 2) отпускные начисляют частями — отдельно по каждому месяцу, на который приходится отпуск. Оба эти варианта имеют право на жизнь.

Хотя нам больше нравится второй вариант.

Почему? Он согласован с положениями п.п. 1.6.1 Инструкции № 5.

В п.п. 1.6.1 Инструкции № 5 указано: суммы начислений за время отпусков, в отличие от порядка их фактической выплаты, распределяются пропорционально времени, приходящемуся на дни отпуска в соответствующем месяце.

Важно! Избранный вами вариант начисления отпускных влияет на порядок отражения их сумм в Отчете по форме № Д4.

Больничные в приложении Д4 При определении максимальной величины дохода, с которого удерживается ЕСВ, согласно пп. 2 п. 4.3 Инструкции № 455 суммы больничных учитываются в третью очередь (после заработной платы и вознаграждений по договорам ГПХ).

В случае «переходящего» больничного сумма помощи по нетрудоспособности распределяется по месяцам болезни.

При этом часть помощи, приходящаяся на соответствующий месяц, суммируется с другими выплатами этого месяца для определения базы обложения ЕСВ. 1.

При заполнении Таблицы 1 необходимо учитывать следующее: • если работник целый месяц находился на больничном и в отчетном месяце других видов выплат (дохода) не было, то он не включается в показатель

«Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано виплати»

; • в строках 2 и 4 в составе дохода за месяц учитываются суммы начисленных больничных.

24 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР, отражают в таблице 6 Отчета в составе начисленной зарплаты за отчетный месяц.

Код типа начислений для такой компенсации не установлен, поэтому в графе 10 таблицы 6 следует сделать прочерк.

риска, ни на 3.6% с работника / 36-40% с работодателя.

подают в течение 20 календарных дней, следующих за последним днём отчётного месяца (п. 1 разд. III Порядка № 435)

Отпускные и компенсация зa неиспользованный отпуск относятся к фoнду дополнительной заработной платы согласно пoдпункту 2.2.12 Инструкции N5.

Соответственно в Тaблице 1 Отчета по ЕСВ (форма № Д4) их суммы указываются в строке 1.1, т.е. в общей cумме заработной платы.

С этим сложностей нет. Поэтому в основном будем обсуждать заполнение Таблицы 6. Сначала рассмотрим простой вариант, а затем — другие ситуации, с переносом и продлением отпуска, с больничными во время отпуска (дополнительно смотрите

Больничные), с компенсацией неиспользованного отпуска (см.

Компенсация за неиспользованный отпуск).

Поэтому в Таблице 6 Отчета по ЕСВ по такой работнице заполняются:

плюс столько строк, сколько месяцев охватывает декретный отпуск (п. 9 разд. IV Порядка № 435).
отдельная строка по начисленной ей зарплате;

Зарплата указывается в отчете в обычном порядке, а вот сумма пособия по беременности и родам имеет свои особенности. Затем определяется сумма ЕСВ, которую должен уплатить работодатель.

Ниже предоставляем ссылки на формы новых отчетов для использования в работе Форма, подаваемая на бумажном носителе скачать тут Форма, подаваемая в электронном виде скачать тут. Отчеты по есв днр Налоговая декларация: — предоставляется налогоплательщиком по каждому налогу, подлежащему уплате этим налогоплательщиком, если иное не предусмотрено Законом о налоговой системе ДНР, — подаётся в соответствующий территориальный орган дохода и сбора по месту учёта налогоплательщика, — может быть подана налогоплательщиком лично или через представителя, направлена в виде почтового отправления с описью вложения (при отправке налоговой декларации (расчёта) по почте, налогоплательщик обязан осуществить такое отправление в адрес соответствующего территориального органа доходов и сборов не позднее, чем за десять дней до окончания предельного срока представления налоговой декларации.
За неначисление, неудержание и (или) неуплату (неперечисление) налогов налогоплательщиком до или во время выплаты дохода в пользу другого налогоплательщика предусмотрен штраф в размере 25% суммы налога (сбора), подлежащей начислению и (или) уплате в бюджет, за те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней, – штраф в размере 50% суммы налога (сбора), подлежащей начислению и (или) уплате в бюджет, в течение 1095 дней в третий раз и более – штраф в размере 75% суммы налога (сбора), подлежащей начислению и (или) уплате в бюджет. Ответственность за погашение суммы налогового обязательства или налогового долга, возникающего в результате совершения таких действий, и обязанность по погашению такого налогового долга возлагаются на лицо, определенное Законом, в том числе на налогового агента.
А за те же действия, совершенные повторно в течение года, – штраф в размере 2600 российских рублей за каждое такое непредставление или задержку. 2. За непредставление налогоплательщиком – физическим лицом декларации или включение в нее искаженных (недостоверных) данных о суммах полученных доходов, понесенных расходов, и если такие действия плательщика привели к занижению суммы налогооблагаемого дохода, взимается штраф в размере 25% от разницы между заниженной суммой налогового обязательства и суммой, определенной органом доходов и сборов. 3. За неисполнение требований при внесении изменений в налоговую отчетность самостоятельно выявленного факта занижения налогового обязательства прошлых налоговых периодов – штраф в размере 5% от суммы самостоятельно начисленного занижения налогового обязательства (недоплаты).
4.
В случае если наемных работников нет — безлюдный отчет возможно не сдавать. Но налоговая может попросить объяснительное письмо — при таких условиях так и пишем, дескать, «труд наемных работников не используем, в соответствии с п. 9 ст. 10 временного порядка отчет не подаем». Обращаю внимание, что основанием для неподачи отчета есть как раз отсутствие трудовых взаимоотношений, а не начисления доходов.

Отчеты в налоговую при осуществлении вэд днр

20 Закона Донецкой Народной Республики «О государственной статистике» предоставляют отчет органам государственной статистики.1.4. Данные заполняются за каждый отчетный месяц отдельно, а не нарастающим итогом, в разрезе стран и всех видов товаров (кроме транзитных)в соответствии с Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Таможенного Союза (далее – ТН ВЭД ТС).

В случае положительного решения выдается карта аккредитации установленной Министерством доходов и сборов формы, ее регистрационный номер вносится в специальный журнал – только в этом случае аккредитация в Министерстве считается оформленной.

Копия карточки аккредитации хранится в МДС, оригинал передается субъекту ВЭД. Копия карты аккредитации в МДС передается держателем должностному лицу таможни для оформления ввоза и вывоза товаров.

Заверенная подписью и печатью предприятия копия предоставляется в ЦРБ ДНР для разрешения вывоза валюты и контроля своевременности расчетов по экспортно-импортным операциям.

Таможенная аккредитация Внесение в реестр участников ВЭД в органах таможенной службы – следующий этап легализации внешнеэкономической деятельности. Без аккредитации на таможне ДНР невозможно получать и отправлять грузы, пересекающие границу.

Аккредитация в Министерстве доходов и сборов ДНР как участника ВЭД Перед началом осуществления внешнеэкономической деятельностью нужно пройти аккредитацию в МДС как участника ВЭД. Т. е. в момент заключения договора с поставщиком / клиентом карточка аккредитации ВЭД уже должна быть на руках. Пройти аккредитацию можно в МДС ДНР — г. Донецк, ул.

Артёма, 114, центральный корпус, 3й этаж, кабинет 302, Приёмные часы: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 15:00.

Аккредитация участников ВЭД проводится согласно Временного положения об аккредитации субъектов ВЭД и регистрации договоров ВЭД [скачать Положение со всеми изменениями] Список документов для аккредитации как участника ВЭД НУЖНО ИМЕТЬ С СОБОЙ ЗАВЕРЕННЫЕ КОПИИ И ОРИГИНАЛЫ!!! + папочка-скоросшиватель, 2 файла.

К сведению граждан, сдающих в аренду недвижимость: договора аренды подлежат обязательной регистрации в налоговых инспекциях по месту жительства.

Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики, сообщает о выявленном имуществе с признаком

Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики,

Налоги и хозяйственная деятельность

В целях проведения проверки, с сопроводительным письмом в адрес проверяющего органа, потребуется предоставить следующие документы (при их наличии):

свидетельства, лицензии, патенты, согласования и т.д.

декларации, отчеты, расчеты;
квитанции об уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей.

документы бухгалтерского учета (если таковой велся);
книги учета доходов (доходов и расходов);
приходные и расходные документы на товары и основные средства (оригиналы, упорядоченные по месяцам и группам товара. Для плательщиков налога на прибыль — с приложением реестров и в соответствии с ними);
акты выполненных работ/предоставленных услуг и договоры, на основании которых данные работы/услуги предоставлялись;
документы, подтверждающие оплату товаров, работ, услуг.

Основной нормативный акт, регулирующий данную сферу, был принят 25 декабря 2019 г. и вступил в силу 18 января 2019 г. Закон о налоговой системе ДНР под № 99-IHC был разработан специальной комиссией и утвержден парламентом республики. Однако на этом работа над законодательством не прекратилась.

Изменения в налоговой системе ДНР 2019 г. коснулись распределения прибыли государственных предприятий. Прежде всего, были урегулированы такие вопросы, как учет амортизационных потерь и валовых расходов компаний.

Также Министерство налогов и сборов ДНР сделало более прозрачной процедуру декларирования доходов. Особенно сильно это коснулось институтов нотариата и адвокатуры.

Дополнительные изменения были внесены в порядок взимания:

сельскохозяйственного налога;
экологического сбора;
земельной пошлины.

Еще одним нововведением стали скорректированные требования при заверении сделки купли/продажи недвижимости. Теперь нотариус обязан рассчитать пошлину и проконтролировать, чтобы продавец квартиры внес ее полную сумму. Данный порядок регулирует ст. 122.8 налогового закона ДНР.

Фискальная политика республики осуществляется на основании 99 закона с учетом имеющихся на сегодняшний день 16 поправок. Согласно ст. 11 нормативного акта в ДНР действует 16 фискальных сборов. Налоги в ДНР для физических лиц и юридических компаний включают:

подоходное обложение;
налог на прибыль;
акцизы;
отчисления с оборота;
экологический;
с/х налог;
транспортное обложение.

Дополнительно в систему налогов, принятую в ДНР, входят 8 сборов:

транзит;
обложение за разведение виноградников;
патентный сбор;
на использование земли;
потребление воды;
за валютные операции;
потребление биоресурсов;
разработку недр.

Предприниматели ДНР обязаны подавать декларацию: ежемесячно, ежеквартально и по итогам финансового года.

Есв годавая флп в днр бланк

Мы не называем Вам изначально заниженную цену. Мы называем Вам реальную цену, которая не меняется и к которой не добавляются дополнительные платежи.

Если есть какие-то возможные дополнительные расходы – мы говорим об этом заранее.

Ведь есть то, что мы предположить можем, а есть то, что не можем (например, стоимость доставки товара от склада Вашего поставщика до Ростова) Если у Вас объёмный товар и может занять целую машину – то может стоит просчитать вариант, когда Вы выступит импортёром (т.

е. товар из РФ сразу придёт на Ваше донецкое предприятие) РНИ в г.Енакиево МДС ДНР сообщает, что Министерство доходов и сборов ДНР приказом от 16.01.2020 № 3 внесло изменения во

«Временное Положение о порядке аккредитации субъектов внешнеэкономической деятельности и регистрации внешнеэкономических договоров (контрактов) субъектов внешнеэкономической деятельности Донецкой Народной Республики»

. В соответствии с указанным приказом к физическим лицам-предпринимателям, являющимся плательщиками упрощенного налога I – II групп, произведшим в период с 14.

О компании: Компания «ДНР Консалтинг», основанная в 2014 году, помогла и продолжает помогать множеству своих клиентов, оказывая качественные услуги, среди которых: — доставка сборных грузов из РФ в ДНР и в обратном направлении; Показать полностью… — растаможка груза; — затаможка груза; — предоставление услуг посредника при импорте товара; — растаможка авто; — оформление лицензий и разрешений; — регистрация и перерегистрация субъектов хозяйственной деятельности; — ведение налогового и бухгалтерского учёта для субъектов хозяйствования; — организация управленческого учёта; — оформление трудовых отношений на предприятии, кадровый учёт; — составление договоров; — сопровождение при проверках; — консультации по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

1. Декларация плательщика упрощённого налога — сдаётся по 19е число включительно после месяца, следующего за отчётным.

Бланк можете СКАЧАТЬ ТУТ. инструкцию по заполнению — СКАЧАТЬ ТУТ . 2. Отчёт по подоходному — сдаётся до 15го числа, следующего за отчётным.

Т. е. 14-е — последний день. Если последний день попадает на праздничный или выходной — последний день сдачи отчётности переносится на следующий банковский день.

ЕСВ за себя для ФЛП на общей системе налогообложения — Отчет о суммах начисленного дохода застрахованных лиц и суммы начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов: ФОРМА ТУТ (в этом файле на одном листе образец, на втором листе — пустой шаблон), ЕСВ за себя для ФЛП на упрощённой системе налогообложения (сдаётся раз в год) — Отчет о суммах начисленного дохода застрахованных лиц и суммы начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов (форма № П2 (годовая/месячная)) — ФОРМА ТУТ (в этом файле на одном листе образец, на втором листе — пустой шаблон). ПОДЕЛИТЬСЯ Предыдущая статьяСледующая статья

Предпринимателям на упрощенной совокупности отчитываться за себя необходимо раз в год до 10 февраля.

На неспециализированной совокупности налогообложения отчитываться необходимо каждый месяц до 20-го числа. В случае если деятельность не велась — отчет все равно необходимо сдавать.

Условия уплаты ЕСВ на период январь-февраль 2022 г.

С начала 2022 г. до внесения изменений в законодательство в связи с военным положением были установлены следующие правила уплаты ЕСВ за себя для единщиков:

необходимо уплачивать ЕСВ в размере минимального страхового взноса независимо от того, был ли у предпринимателя доход в текущем месяце или нет (ЗИР, 201.04.02).
Законом № 2464 не предусмотрено освобождение предпринимателя от уплаты ЕСВ за периоды, в которых он не осуществлял деятельность по болезни, отпуску, временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
добровольная уплата единого взноса для физических лиц — предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, действующим законодательством не предусмотрена

Форма П-2. Сведения об инвестициях в нефинансовые активы

В 2017 году администрирование пенсионных взносов было передано в ФНС. После этого работодатели стали подавать в Пенсионный фонд только персонифицированную отчётность, то есть сведения о застрахованных лицах и их стаже.

Отчётность в Пенсионный фонд пополнилась в 2020 году новой формой – СЗВ-ТД. Помимо неё, по-прежнему нужно подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Все формы подаются в то отделение ПФР, в котором работодатель состоит на учёте в качестве страхователя. При количестве работников до 24 человек включительно формы можно подавать в бумажном виде. Если же работников больше, то отчёты в Фонд направляются строго в электронном виде.

Итак, мы рассмотрели отчётность в ПФР в 2020 году. В заключение напомним, что за её непредставление или подачу неверных сведений работодателям грозят штрафы. На первый взгляд сумма небольшая – 500 рублей, однако она назначается за каждое физическое лицо, в отношении которого отчёт не подан в срок или подан с искажёнными сведениями. Дополнительно накажут за неподачу / опоздание / искажение СЗВ-ТД. Должностное лицо или ИП оштрафуют на 1-5 тыс. рублей, организацию – на 30-50 тыс. рублей.

Эта форма создается с помощью комплекса «Ввод ДПУ».

Скачать отдельный бланк и заполнить от руки нельзя. Даже если вы просто ее наберете на компьютере — инспектор у вас не примет.

Заполнение только через программу Ввод ДПУ, которая формирует пачку по определенному алгоритму. Этот алгоритм необходим для дальнейшей обработки системой персонифицированного учета.

Наша видео инструкция по заполнению данных. В ней есть пример, когда деятельность велась не весь месяца, а только 10 дней. Остальные дни указаны как период бездействия. Многих интересует, что считается такими периодами. Позвонив инспектору, однозначного ответа я не получил:

«Если хотите указывать бездействие, то как вы докажете, что не работали?»

Но в то же время «Как вы подадите мне данные, так и Фонд и примет. Пока это никто не проверяет»

Также инспектор привела пример с семинара: если в газету/сайт давалось объявление об услугах ИП, значит деятельность ведётся (по всей видимости, без разницы, есть ли заказы).

Путеводитель на официальном сайте ssf.gov.by (п. 9 — Способ 3) сообщает: если вы (ИП, адвокат, нотариус) вели деятельность весь год и уплатили всю сумму (1386 р за 2019 год) до 1 марта, сведения за вас может заполнить инспектор Фонда. Но советуем позвонить и уточнить непосредственно у своего инспектора.

Отчет по есв днр код типа начислений 1 в 2019

Профи Винс — Отчет по ЕСВ: что следует учесть при заполнении Напоминаем, что эту таблицу заполняют страхователи, у которых в течение отчетного периода: Особенности расчета базы обложения единым взносом в случае выполнения работ или предоставления услуг по договору ГПХ физическим лицом по основному месту работы были изложены ГФС в письме от Так, если в течение отчетного периода с застрахованным лицом был заключен и расторгнут трудовой или гражданско-правовой договор, запись о дате начала и дате прекращения трудовых или гражданско-правовых отношений относительно такого лица осуществляется одной строкой.

Если же договор трудовой или гражданско-правовой договор с одним застрахованным лицом в отчетном периоде сначала расторгнут, а потом снова заключен, следует заполнить две строки: В письме ПФУ от Например, срок действия договора ГПХ на предоставление услуг — один месяц июнь , а услуга фактически предоставлена за один день 25 июня , что подтверждено актом предоставленных услуг.

Если застрахованному лицу предоставлен отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста, в отчетном месяце указывается дата начала отпуска. Также в этой графе отражается информация о переводе сотрудника с одной должности или работы на другую у одного и того же работодателя. Указывать ее следует так же, как и о приеме на работу.

Запись о названиях работ, профессий или должностей, на которые принимают сотрудника, осуществляются в строгом соответствии с профессиональными названиями работ согласно Классификатору профессий. В основном таким документом является приказ руководителя. Подробнее особенности соблюдения трудового законодательства при наименовании должностей работников изложены в теме Порядок применения государственного классификатора профессий.

Записи о причинах увольнения вносятся в соответствии с КЗоТ , например, п. Дата число, месяц, год создания нового рабочего места может не совпадать с датой начала трудовых правоотношений см. Порядок компенсации регулируется постановлением КМУ от Например, если в месяце увольнения работника будут сторнироваться излишне начисленные дни отпуска, которые он использовал в предыдущих периодах п.

Данная графа может быть со знаком «-«, если необходимо уменьшить количество дней, предоставленных без сохранения заработной платы и отраженных в предыдущих отчетных периодах. По договорам ГПХ в рассматриваемой графе проставляется количество календарных дней, в течение которых непосредственно предоставлялись услуги, даже если договор действовал весь отчетный период, а услуги предоставлялись только в отдельные дни см. Напомним, что по одному застрахованному лицу допускается заполнение нескольких строк.

Например, в отчетном месяце работнику начислены выплаты за текущий, будущий отпускные, пособие по беременности и родам и за прошедшие периоды пособие по временной нетрудоспособности, выплаты за отработанное время после увольнения или по решению суда. При наличии нескольких строк по одному застрахованному лицу количество календарных дней пребывания в трудовых или гражданско-правовых отношениях отчетного месяца отражается только в одной строке, в которой указана заработная плата п.

В следующем месяце, когда работник находится в отпуске, данные по заработной плате не заполняются, и в этой графе отражается количество календарных дней отчетного месяца. Поскольку пособие по беременности и родам подлежит распределению по месяцам и отражается в отчете в месяце начисления, то в этой графе отражается количество дней декретного отпуска, которые приходятся на конкретный месяц нахождения в отпуске.

Если заработная плата начисляется за предыдущие месяцы, в связи с уточнением количества отработанного времени или обнаружением ошибки, то сумма доначисления включается в заработную плату того месяца, в котором было осуществлено доначисление. В указанном случае необходимо заполнить две строки по одному работнику, а именно: Если работник часть отчетного месяца болел, то в этом месяце будет заполнена строка по заработной плате, а сумма дополнительной базы начисления единого взноса при наличии будет отражена в следующем месяце.

Сумма доначисления до минимальной базы отражается под тем кодом, что и основная база начисления. Например, по больничным — «29», пособие по беременности и родам — «42». Отметка «1» проставляется при наличии такого режима работы, «0» — при его отсутствии. Так, в случае выявления ошибок в представленном отчете страхователь имеет право до окончания предельного срока представления этого отчета его повторно сформировать и представить в фискальный орган по основному месту учета.

Действующим считается последний электронный или бумажный отчет, представленный страхователем до окончания срока представления отчетности и прошедший регистрацию. При этом следует учесть, что если страхователь до истечения предельного срока представления отчета за отчетный период подает только отдельные таблицы с указанием типа формы «отменяющая», «дополнительная», то такой отчет считается неподанным.

В случае если страхователь самостоятельного выявил недостоверные данные в реквизитах о самом страхователе или о застрахованном лице кроме сумм после окончания предельного срока представления отчетности, он обязан представить в фискальный орган отменяющие документы. Фактически формируется отчет за предыдущий период, который содержит перечень таблиц, таблицу с указанием типа формы «отменяющая» с ошибочно указанными сведениями и соответствующую таблицу «начальная» с указанием правильных показателей.

Внесение изменений в суммы начисленной заработной платы или дохода и в связи с этим в начисленные суммы единого взноса за отчетный месяц при формировании и представлении отменяющих документов не допускается. Если же отчет за предыдущий период периоды не представлялся, то в текущем отчетном месяце отражение начисленного единого взноса по застрахованным лицам за такой период периоды не допускается.

В таком случае страхователь обязан представить отчет за текущий месяц и при необходимости — отдельно за предыдущий период периоды см. В письме ГФС от Например, если страхователь сторнирует сумму индексации за прошлый период, то важно обратить внимание на то, что общая сумма заработной платы за такой месяц заработная плата, начисленная за текущий месяц за минусом сторнированной суммы индексации за прошлый месяц может оказаться ниже минимальной зарплаты.

В такой ситуации возникнет необходимость осуществить доначисление единого взноса до минимальной величины. Отчет по форме Ф4-ФСС за отчетный год подается всеми страхователями в обязательном порядке.

Отчет по форме Ф4-ФСС за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев не подается в случае отсутствия оборотов по субсчетам в течение отчетного периода и при отсутствии обязательств страхователя перед Фондом или Фонда перед страхователем на начало отчетного периода. Организация заключила договор гражданско-правового характера с физическим лицом на предоставление услуг. Физическое лицо имеет основное место работы с полной занятостью.

Отражать ли в графе 15 таблицы 6 отчетности по ЕСВ календарные дни, в которые они не работали в соответствии с установленным графиком работы на предприятии? Напоминаем, что эту таблицу заполняют страхователи, у которых в течение отчетного периода: Особенности расчета базы обложения единым взносом в случае выполнения работ или предоставления услуг по договору ГПХ физическим лицом по основному месту работы были изложены ГФС в письме от Так, если в течение отчетного периода с застрахованным лицом был заключен и расторгнут трудовой или гражданско-правовой договор, запись о дате начала и дате прекращения трудовых или гражданско-правовых отношений относительно такого лица осуществляется одной строкой.

Если же договор трудовой или гражданско-правовой договор с одним застрахованным лицом в отчетном периоде сначала расторгнут, а потом снова заключен, следует заполнить две строки: Отпускные Налогообложение и отражение в отчетности С целью недопущения страхователями ошибок при заполнении отчета предоставляем ответы на вопросы, чаще всего возникающие при заполнении Отчета по ЕСВ. Если начисленный доход работника меньше минимальной зарплаты, то какие дополнительные реквизиты следует заполнять?

Отражение отпускных в отчете по есв 2021днр

В отличие от Украины, в ДНР единый взнос вправду единый — нет деления ни по классам проф.

риска, ни на 3.6% с работника / 36-40% с работодателя.

Единственное исключение — это в случае если предприниматель имеет наемных работников. При таких условиях, он платит в один момент оба вида ЕСВ: с работников — раздельно, за себя — раздельно. ЕСВ с работодателей Работодатели платят ЕСВ по ставке 31% от начисленного наемным работникам дохода.

Не считая зарплаты, ЕСВ кроме этого начисляется на больничные и декретные, а также выплаченные за счет соцстраха. Не облагаются ЕСВ командировочные затраты, одноразовая помощь работникам при выходе на пенсию, прочие доходы и дивиденды работников от участия в капитале предприятия.

Внимание Минимальная зарплата, прожиточный минимум, нсл и есв 2021 ЕСВ в ДНР

Работник Маевский Арсений Степанович (налоговый номер — 2456789845) с 21 июня по 15 июля 2021 года находится в ежегодном отпуске. Сумма заработной платы за фактически отработанные дни июня 2021 года — 2730,00 грн.

(ЕСВ — 600,60 грн.). Сумма отпускных за период ежегодного отпуска составляет 3388,32 грн., в том числе за 9 календарных дней июня — 1270,62 грн. (ЕСВ — 279,54 грн.), за 15 календарных дней июля — 2117,70 грн.

(ЕСВ — 465,89 грн.). Сумма заработной платы за фактически отработанные дни июля 2021 года — 2000,00 грн.

1. Рис. 1. Фрагменты Таблицы 6 Отчета по форме № Д4 (вариант 1) Вариант 2.

Но не исключено, что ваши местные налоговики разрешат уйти в отпуск только на целый календарный месяц.Как единщику воспользоваться освобождением?

Для этого нужно написать заявление в произвольной формы и подать его в орган фискальной службы по месту учета (п.

298.3.2 ). Сроки подачи заявления не установлены, но налоговики рекомендуют подавать его до начала отпуска (разъяснение в).Приведем примерный текст такого заявления (см. рис. 1).Кстати, если единщик заплатил наперед ЕН за месяц, в котором решил уйти в отпуск, то может попросить в заявлении зачесть сумму ЕН в счет будущего месяца (п.

295.6 ).Что касается ФЛП-единщиков группы 3, то «отпускное» освобождение от ЕН для них не предусмотрено. Но у них тоже есть шанс минимизировать уплату ЕН в период отпуска, причем независимо от того, используется наемный труд или нет.

Минимальный размер ЕСВ рассчитывается с минимальной зарплаты.

Ставка ЕСВ — 22%.

С января по ноябрь будет действовать минималка 6 тыс. грн. А в декабре — 6500 грн.

Значит, минимальные платежи по ЕСВ в 2021 году:

С января по ноябрь включительно — 1320 грн (6000 грн × 22%), если будете платить раз в квартал — 3960 грн.
В декабре — 1430 грн (6500 грн × 22%).

Максимальный размер ЕСВ — не больше 15 минимальных зарплат. Это 90 тыс. грн (с января по ноябрь). В декабре минималка повысится до 6500 грн, а максимальная база для начисления ЕСВ составит 97,5 тыс. грн.

Последний день уплаты ЕСВ в 2021 году:

за I квартал — 19 апреля;
за II квартал — 19 июля;
за III квартал — 19 октября;
за IV квартал 2021 года — 19 января 2022 года.

Глава 8. Заключительные положения

Прежде всего, были урегулированы такие вопросы, как учет амортизационных потерь и валовых расходов компаний.Также Министерство налогов и сборов ДНР сделало более прозрачной процедуру декларирования доходов.

Особенно сильно это коснулось институтов нотариата и адвокатуры.Дополнительные изменения были внесены в порядок взимания:

земельной пошлины.
сельскохозяйственного налога;
экологического сбора;

Данный порядок регулирует ст.

Этап 3. Подаем сформированный отчет в ПФУ вместе с отчетом за текущий месяц.

Нам кажется, что здесь имеется в виду процедура исправления допущенной ошибки.

Порядок подачи уточняющих деклараций и расчетов корректировки в связи с изменением ставок налогообложения.

Ув. предприниматели, тут написано так, как во Временном положении. Есть информация, что Енакиевская РНИ принимает отчёт и за октябрь. Если Ваша налоговая требует отчёт, то сдавайте. Не ругайте, п-ста, нас за ложную информацию.

Мы много времени уделяем работе с предпринимателями и надеемся хоть на какое-то уважение и понимание. Оксана. 2. ФЛП плательщики налога на прибыль, и осуществляющие независимую профессиональную деятельность — сами за себя ежемесячно до 20 числа ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, следующего за отчётным. 3.

Упрощенцы — пенсионеры и инвалиды сами за себя ОТЧЕТ НЕ СДАЮТ! КТО И КОГДА ПЛАТИТ — страхователи, производящие ВЫПЛАТЫ физ.
лицам: ФЛП — плательщики упрощенного налога 3 группы, юр.лица — не позднее 20 числа, следующего за отчётными. Платим, даже если ЗП не выплатили, а только начислили.

Единый социальный взнос
Единый социальный взнос днр
Минимальная зарплата, прожиточный минимум, нсл и есв 2021
О банках и финансах
Ставка и расчет единого социального налога в 2021-2021 году
Єсв (есв) в 2021-ом в украине нужно будет платить по-новому

Единый социальный взнос Закон об ЕСВ Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее по тексту Закон о едином соцвзносе) ввел новые ставки отчислений с зарплаты и других выплат фонда оплаты труда, изменил правила отчетности и начисления соцвзноса.

Формы деклараций СКАЧИВАЙТЕ ТУТ.

Налоговый период, сроки подачи налоговой декларации (расчёта) Налоговым периодом признается установленный настоящим Законом период времени, с учетом которого происходит исчисление и уплата отдельных видов налогов и сборов.

Налоговый период может состоять из нескольких отчетных периодов.

Налоговые декларации, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом для отдельных видов налогов, подаются за отчетный (налоговый) период, который равняется: ‑ календарному месяцу (в том числе в случае уплаты месячных авансовых взносов) – в течение 20 календарных дней, наступающих за последним календарным днем отчетного (налогового) месяца.

Плательщик обязан самостоятельно уплатить сумму налога, указанного в налоговой декларации (расчете) в течение 10 календарных дней после окончания предельного срока подачи налоговой декларации; ‑ календарному кварталу или календарному полугодию (в том числе в случае уплаты квартальных или полугодовых авансовых взносов) – в течение 20 календарных дней, наступающих за последним календарным днем отчетного (налогового) квартала (полугодия).

Согласно ст.174 Закона Донецкой Народной Республики «О налоговой системе», декларация по упрощенному налогу подается плательщиком за отчетный период не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Ставка налога. Она зависит от группы упрощенного налога предпринимателя. Так, для плательщиков 1 группы упрощенного налога она составляет 2,5% от суммы дохода, а для предпринимателей 2 группы — 6%.

Как подавать декларацию? Декларация по упрощенному налогу подается в налоговую инспекцию по месту учета налогоплательщика. На выбор, плательщику предлагается следующие варианты подачи:

в электронной форме с использованием электронной подписи в «Личном кабинете плательщика;
на бумажном носителе (на листах формата А4) предоставляется лично плательщиком налога или через уполномоченного представителя;
пересылается в пределах ДНР письмом с объявленной ценностью, описью вложения и заказным уведомлением о вручении.

Пунктом 31.2 статьи 31 данного Закона предусмотрено, что штрафные санкции не применяются, если: после подачи декларации за отчетный период налогоплательщик самостоятельно выявляет ошибки, которые содержатся в ранее поданной им декларации.

В таком случае налогоплательщик обязан подать новую отчетную декларацию с исправленными показателями до окончания предельного срока предоставления декларации за этот же отчетный период.

В случае если налогоплательщик в будущих отчетных периодах самостоятельно выявляет ошибки в ранее поданной им декларации, такой налогоплательщик обязан подать уточняющую декларацию по форме, действующей на дату предоставления уточняющей декларации.

Оплата налога. После того как плательщик подал декларацию, он обязан в течение 10 календарных дней оплатить сумму налога.

Вопрос: если в январе 2020 года произошло переименование работодателя, при этом работник не переводился, не увольнялся и не подавал соответствующее заявление. Обязан ли работодатель предоставлять отчет по форме СЗВ-ТД на каждого работника в связи с переименованием работодателя?

Ответ: ответ на этот вопрос содержится в п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ:

«работодатель предоставляет сведения о работающих у него работниках только в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи работниками заявлений о продолжении ведения работодателем трудовых книжек в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ следующие сведения».

Предоставляя эти сведения при наступлении вышеназванных случаев, работодатель должен будет предоставить информацию и о его переименовании. Само по себе переименование работодателя, так же как установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, присвоение классного чина государственному гражданскому или муниципальному служащему, не является самостоятельным основанием для передачи сведений в ПФ РФ по форме отчета СЗВ-ТД. Эту информацию будем вносить только, когда будет наступать событие, названное в п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.

Нет.

Страхователи заполняют и представляют форму СЗВ-ТД в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, которые состоят в трудовых отношениях.

Да, при наступлении случаев приема на работу, постоянного перевода, увольнения, подачи соответствующего заявления по работнику-совместителю отчет также предоставляется. В отчете надо показать кадровые мероприятия только в рамках трудового договора о работе по совместительству. При внутреннем совместительстве не нужно отражать в отчете информацию о работе по основному месту работы.

Закон № 27-ФЗ подачу сведений не ставит в зависимость от наличия у работников основного места работы или совместительства, отсутствия или наличия бумажной трудовой книжки.

Вывод: на работников совместителей и работников, не отказавшихся от бумажной трудовой книжки, отчет по форме СЗВ-ТД работодатели также предоставляют, но только при наступлении случаев, названных в п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.

Вопрос: нужно ли предоставлять отчет на иностранных работников — высококвалифицированных специалистов (ВКС) и на работников — граждан Китайской Народной Республики, которые не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в РФ?

Ответ: работодатель-страхователь представляет сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД о работающих у него зарегистрированных лицах (ч. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). К зарегистрированным лицам относятся физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

С 1 апреля 2019 года действуют изменения в статье 6 Закона № 27-ФЗ. Теперь на территории Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер:

на каждого гражданина РФ, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации.

Таким образом, с 01.04.2019 года, независимо от того относится иностранный гражданин к застрахованным лицам в системе обязательного пенсионного страхования или нет, все временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие иностранные граждане на территории РФ должны быть зарегистрированы в системе индивидуального (персонифицированного) учета. И именно в отношении сведений о трудовой деятельности (отчет по форме СЗВ-ТД) в ст. 11 Закона 27-ФЗ используется термин не «застрахованные лица», а «зарегистрированные лица». Соответственно, на таких иностранных граждан также отчет предоставлять нужно в случае их приема на работу, постоянного перевода, увольнения, подачи соответствующего заявления.

Чтобы сдать отчет по форме СЗВ-ТД на работника-иностранного гражданина или лица без гражданства, проверьте, чтобы у него был СНИЛС и он был зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Без СНИЛС невозможно сдать отчет на работника.

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Примеры заполнения СЗВ‑ТД 692.2 КБ

Если сотрудник не написал заявление о выборе формы трудовой книжки, и по нему в течение всего календарного года не было никаких кадровых мероприятий, первый отчёт СЗВ-ТД в отношении его заполняется по состоянию на 1 января 2020 года. Представить в ПФР такой документ нужно не позднее 15 февраля 2021 года.

Если в течение всего 2021 года и в последующих отчётных периодах по застрахованному сотруднику не произойдёт никаких кадровых изменений, сдавать бланк в дальнейшем не нужно, достаточно первого информирования.

Сроки представления бланка в случае проведения кадровых перемещений:

Приём	Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иного решения или документа
Увольнение
При иных мероприятиях	Не позднее 15 числе месяца следующего за отчётным

Важно! Если сотрудник увольняется с работы в середине отчётного периода, в форме СЗВ-ТД следует отразить не только информацию об увольнении, но и о других кадровых мероприятиях данного месяца, а также прошлого, если бланк за предыдущий по ним подан не был.

Следовательно, начиная с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности сотрудников представляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца следующего за отчётным. Исключение составляет приём и увольнение застрахованных лиц, по ним документ сдают не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).