Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный налог ИП: как и когда платить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если человек, находясь на пенсии, зарегистрирован в качестве ИП, то он также должен платить страховые взносы. На это указал Минфин в своём письме от 08.08.2017 г. № 03-15-05/50651. Обязанность перечислять взносы на ОПС не отменяется, даже когда ИП выходит или уже находится на пенсии.
Как начисляется пенсия для ИП
Страховая пенсия ИП начисляется при соблюдении трех условий: достижение определенного возраста, стажа работы, накопление достаточного количества баллов. Такие требования актуальны и для других граждан.
Следует учитывать, что с 2018 г. в России идет постепенное повышение пенсионного возраста и переходной период растянут на 10 лет. Так, в 2022 г. мужчины могли выйти на пенсию в 61,5 года, а женщины – в 56,5 (1960 и 1965 гг. рождения соответственно). В 2023 г. назначение пенсии по возрасту не предусмотрено. Страховые пенсии, в том числе ИП, будут назначены только в 2024 году, когда мужчины и женщины достигнут возраста 63 и 58 лет соответственно.
Также постепенно повышаются минимальный стаж и количество баллов, необходимых для начисления пособия. В 2023 году их должно быть минимум 14 и 25,8 соответственно.
При определенных обстоятельствах, если большой трудовой стаж и достаточно баллов, можно оформить досрочную пенсию. Так как в этом году назначение выплат по достижению возраста пенсионерам не предусмотрено, стоит разобраться в механизме их расчета. Если предпринимателю-мужчине от 60 до 62 лет, то ему можно будет оформить пенсию досрочно при наличии достаточного стажа и накопленных баллов. У женщин эти показатели, соответственно, 55 и 58 лет.
Подтвердить стаж и обратиться за расчетом можно через МФЦ, портал «Госуслуги» и объединенный Социальный фонд России. В СФР также возможно узнать, сколько накоплено баллов, и посчитать размер будущего пособия.
Взносы ИП за себя на пенсионное страхование
При начислении пенсии ИПешникам учитываются следующие моменты:
- стаж трудовой деятельности;
- годовой доход ИП;
- возраст обращения за пенсией;
- размер уплаченных взносов на ОПС;
- нестраховые периоды, например, служба в армии, уход за инвалидом I группы и др.
Увеличение размера пенсии ИП
ИП может увеличить размер будущей пенсии, если будет совмещать деятельность с работой по найму. В этом случае величина страховых отчислений будет больше, что повлияет на увеличение баллов.
Кроме того, есть другой вариант увеличения размера пенсии — если отсрочить дату обращения за нею в ПФР. К примеру, если ИП отсрочит получение пенсии на 5 лет после наступления права на неё, величина пенсии увеличится на 40%.
Также для увеличения будущей пенсионной выплаты, как было сказано ранее, можно докупить баллы. Этот момент относится не только к недостающему количеству баллов для назначения пенсии, но и для увеличения её размера.
Увеличить размер пенсии можно, если ИП будет добровольно дополнительно перечислять страховые взносы на ОПС. Например, он может принимать участие в пенсионных программах НПФ.
Каким образом происходит расчет пенсий индивидуального предпринимателя
Недавно в России прошла пенсионная реформа, которая не только увеличила гражданам возраст выхода на пенсию, но и внесла некоторые изменения в вопросы пенсионного начисления и обеспечения. Теперь все работающие граждане РФ, включая индивидуальных предпринимателей, имеют одинаковые условия выхода на пенсию:
- достижение определённого возраста;
- наличие минимального страхового стажа;
- наличие минимальных пенсионных баллов.
ИП обязан уплачивать за себя взносы в ПФР. Такая обязанность возникает вне зависимости от системы налогообложения, которую он применяет. Даже если у него нет наёмных работников, платить за себя в ПФР он должен.
После проведения пенсионной реформы, предприниматели уравнялись с обычными трудоустроенными гражданами в пенсионном начислении и обеспечении. Для получения денежных выплат по старости необходимо наступление следующих условий:
- Достижение положенного возраста. Для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. С 2019 года началось постепенное увеличение возраста для выхода на пенсию. В 2019 году правом на получение выплат будут обладать женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. Затем с каждым годом этот показатель будет расти до тех пор, пока женщины не будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет, а мужчины – в 65. Право выхода на досрочный заслуженный отдых по-прежнему сохранилось у некоторых категорий граждан.
- Наличие минимального пенсионного коэффициента. В 2019 году он должен быть равен 9 баллам. Но этот показатель также будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет отметки в 15 баллов.
- Наличие обязательного страхового стажа. В 2016 году этот показатель начал свой рост с отметки в 7 лет, и остановится только в 2025 году, когда будет равен 15 годам.
Дополнительные коэффициенты
Есть возможность использовать дополнительные пенсионные коэффициенты при расчёте пенсии. Их несколько, и все они применяются в совокупности или отдельно. Это:
- коэффициенты, которые применяются при расчёте базовой пенсии;
- коэффициенты, которые кратны 5;
- коэффициенты, которые начисляются за годы несения военной службы. За каждый календарный год, который пенсионер прослужил в рядах ВС РФ, ему начисляется дополнительно показатель 1,8;
- коэффициенты за каждый декретный отпуск, который по закону предоставляется каждой женщине. За 1 малыша начисляется 1,8 балла в год, за 2 – 3,6, за 3 и последующего – 5,4 балла в год;
- коэффициенты с максимальной зарплаты. За каждый месяц доппоказатель 2,3.
Если пенсионер вёл трудовую и предпринимательскую деятельность, то пенсия ему начисляется с учётом множества нюансов.
Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?
В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.
Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.
Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.
Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит:
- от стажа;
- размера выплаченных ИП в ПФР взносов:
- фиксированной части – 23400 рублей за 2017 год (исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало 2017 года, равного 7500 рублей),
- плюс 1 % от дохода, если он превышает 300000 рублей в год;
- возраста выхода на заслуженный отдых. Если ИП по достижению возраста выхода на пенсию не обращается в Пенсионный Фонд, то при расчетах применяются повышающие коэффициенты (ПК): для ИПК и для базовой пенсии. Чем дольше пенсионер не обращается за получением пенсии, тем больше становятся эти коэффициенты. Так, если этот период составляет 1 год, то коэффициент на базовую пенсию равен 1,056, а если 10 и более лет – то 2,11.
Какую пенсию будет получать ИП
Узнать, как рассчитывается пенсия индивидуального предпринимателя, можно из статьи 15 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. Формулы расчета достаточно сложные, короче, для получения страховой пенсии (а не социальной пенсии по старости) предприниматель должен соответствовать следующим условиям:
- иметь минимальный страховой стаж – в 2023 году он составляет 11 лет, а с 2024 года – 15 лет;
- обеспечить минимальный размер индивидуальных пенсионных коэффициентов: при выходе на пенсию в 2023 году он составляет 18,6 балла, а с 2025 года и в дальнейшем – 30;
- достичь пенсионного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Также это важно, когда человек подает заявление на получение пенсии после выполнения всех этих условий. Если он старше установленного пенсионного возраста, выплаты умножаются на множитель. При небольшой нехватке баллов их можно приобрести, переведя определенную сумму в ПФР.
Об этом стоит рассказать немного подробнее. У многих есть вопросы по этой теме. Это неудивительно, ведь размер пенсии индивидуального предпринимателя зависит от того, в течение какого периода он платил налоги государству.
Как известно, индивидуальный предприниматель не может оформить себе трудовую книжку. Соответственно, также записывайте начало и конец трудовой деятельности. Но его опыт можно подтвердить. Для этого есть следующие документы:
- Карта ЕГРИП.
- Уведомление о регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей.
- Свидетельство об окончании деятельности.
- Документы, подтверждающие уплату всех платежей в ПФР.
Раньше вместо первых двух документов нужно было подавать свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя. Но он не выходит с 2017 года, поэтому список немного изменился.
Настоятельно рекомендуется хранить все документы, подтверждающие стаж работы (документы, касающиеся совершения платежей). Если человек до открытия индивидуального предпринимателя работал на третье лицо, ему необходимо будет предъявить трудовую книжку. Ведь это главный документ, который появляется при подсчете стажа гражданина.
Предприниматели, которые жили и работали на Крайнем Севере, имеют право:
- на досрочное назначение пенсии – при условии определенной продолжительности работы в условиях КС (20 лет для районов, приравненных к КС) и минимальной продолжительности общего стажа.
- на сохранение северной пенсии при переезде в менее суровый климат при условии работы в условиях КС не менее 15 лет и общей продолжительности стажа 25 лет.
Специальный стаж в таком случае подтверждается определенными документами:
- справка из фискальных органов о доходах/расходах за период предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера;
- наличие договоров с компаниями, организациями, другими юридическими лицами, расположенных на Крайнем Севере о предоставлении соответствующих услуг;
- справки об аренде площадей (торговых, производственных, офисных) непосредственно в северном районе;
- зарплатные ведомости на работников, которые нанимались на Крайнем Севере.
Иных законных оснований для исчисления специально стажа у предпринимателя не имеется. Однако как и наемным работникам, некоторые нестраховые периоды также засчитываются в общий стаж.
Пенсия для ИП: особенности взносов и начислений
Начисление трудовой пенсии ИП аналогично начислению выплат физическим лицам. Расчет полагающейся величины выплат зависит от итоговой суммы, внесенных начислений, и их периодичности. Совокупность пенсионных взносов объединяется в общий страховой стаж ИП. В него включаются все виды деятельности, осуществляемые юридическим лицом на территории РФ.
Если говорить проще, отчисления в ПФ от имени физических лиц осуществляет работодатель, юридические лица платят сами за себя. В случае приема трудоустройства на работу других граждан, ИП также обязан вносить взносы в ПФ с их заработной платы.
Отчисления в ПФ могут вносится предпринимателем периодично (раз в месяц, квартал) или единоразово. Выплаты должны быть полностью погашены до наступления последнего дня года. В противном случае, будет применена административная мера наказания в виде наложения штрафа.
Отметим, что в случае ликвидации предприятия, необходимо сообщить о данном факте в ПФ не позднее трех дней с момента ее официального оформления.
Взносы ИП в пенсионный фонд представлены в виде фиксированной суммы и одного процента, сверх прибыли в размере 300 тыс. рублей. Минимальный размер ежегодных взносов составляет 26 545 рублей. Действующим законодательством также предусмотрено максимальное значение. В 2018 году оно составляет 212 360 рублей.
Что попадает в трудовой стаж ИП
ИП может рассчитывать на пенсию, только если в полном объеме уплачивал фиксированные пенсионные взносы: с даты регистрации в статусе ИП до даты прекращения предпринимательской деятельности. Время, когда ИП не платил взносы, не попадет в стаж для начисления пенсии.
Для человека, который работает по трудовому договору, пенсия рассчитывается исходя из его официальной зарплаты. Расчет пенсии ИП строится на сумме фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 тысяч рублей.
Год, в котором не уплачены страховые взносы, не засчитывается в страховой стаж, и пенсионный капитал формируется не в полном объеме.
Как ИП доказать в ПФР свой стаж
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.
Его имеет каждый человек, который соответствует пенсионному возрасту, имеет достаточный страховой стаж, а также пенсионный коэффициент как минимум в 11.4. В последнем стоит разобраться. Пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые начисляются на дату назначения человеку. На сегодняшний день каждый из них стоит 78.58 рублей, но ежегодно данное значение меняется. Чуть позже, когда речь пойдёт о формуле расчёта суммы пенсии, к теме коэффициента ещё придётся вернуться.
Итак, кем являются предприниматели? Они для государства – застрахованные лица. Каждый год предприниматели вносят в ПФР определённую денежную сумму. В 2019 году она равна 27 990 р., из которых в ПФР отчисляется 23 400 рублей, а всё оставшееся – в ФФОМС. Соответственно, раз предприниматели вносят свою долю в ПФР, то они имеют право на получение страховой пенсии. Оно, в свою очередь, подтверждается сведениями об ИП, хранящимися в едином государственном реестре.
Об этом стоит рассказать чуть подробнее. У многих возникают вопросы именно по этой теме. Неудивительно, ведь размер пенсии индивидуального предпринимателя зависит от того, в течение какого временного промежутка он платил государству налоги.
Как известно, ИП не может оформить на себя трудовую книжку. Соответственно, внести какие-либо записи о начале и прекращении рабочей деятельности — тоже. Но стаж его подтвердить можно. Для этого есть следующие документы:
- Лист записи ЕГРИП.
- Уведомление о постановке на учёт в реестр ИП.
- Свидетельство о завершении предпринимательства.
- Бумаги, подтверждающие внесение всех выплат в ПФР.
Раньше вместо первых двух документов нужно было предъявлять свидетельство о регистрации ИП. Но с 2019 года его не выдают, так что перечень несколько изменился.