Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Общая сумма маткапитала с 1 января составит примерно 590 000 рублей на первого ребенка и 780 000 рублей на второго. ‘Mel’ пишет, что мкапитал распространяется на первого ребенка, если он родился или был усыновлен после 1 января 2020 года, и на второго (а также третьего и последующих) ребенка, если он родился или был усыновлен после 1 января 2007 года. Потрачено.
Ежемесячное пособие включает в себя
- Средства ухода за ребенком. Выплата продлевается до достижения ребенком трехлетнего возраста.
- Для детей до семи лет. Необходимым условием для его получения является низкий доход девушки — не достигающий регионального прожиточного минимума на члена семьи.
- Детское пособие для детей в возрасте 8-17 лет. Право на это пособие имеют только неполные семьи, чей доход ниже местного минимального размера оплаты труда. При рассмотрении заявления учитывается доход семьи одинокого родителя.
- Одинокие родители с низкими доходами также имеют право на компенсацию за коммунальные услуги и молоко.
- Улучшить условия их жизни.
- для обучения детей в высших учебных заведениях, частных детских садах или государственных школах; и
- С 15 августа 2022 года — для образовательных услуг уполномоченных частных предпринимателей.
- На накопительную часть пенсии матери ребенка.
- Для предоставления услуг детям с ограниченными возможностями.
Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком, не получающим пособие по безработице, родившимся до 1 января 2022 г.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, размер которого с 1 февраля 2022 г. составляет 29908 рублей 46 копеек. Названное пособие выплачивается при сроке беременности жены военнослужащего не менее 180 дней.
- Ежегодная денежная выплата в размере 5317 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка, предоставляемая равными долями ежеквартально (по 1329 рублей 25 копеек в квартал).
- Установление размера максимально допустимой доли собственных расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи в 15 %;
- Учащимся общеобразовательных организаций из многодетных семей предоставлено право приобретения льготного проездного билета на проезд в городском пассажирском транспорте.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, размер которого с 1 февраля 2022 г. составляет 12817 рублей 91 копейка. Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее начала отцом ребенка военной службы по призыву, до достижения ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.
При рождении (усыновлении) после 1 января 2011 г. третьего ребенка или последующих детей материнский (семейный) капитал (в 2022 году его размер составляет 134128 рублей); распоряжение средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям возможно по следующим направлениям: улучшение жилищных условий на территории Краснодарского края, получение образования ребенком (детьми), газификация жилого помещения (домовладения) на территории Краснодарского края.
Напомним, статус матери-одиночки могут получить женщины, которые занимаются воспитанием ребенка без признания факта отцовства в органах регистрации актов государственного состояния, взяли ребенка из детского дома, не состояв при этом в браке, или, когда мужчина оспорил факт своего отцовства в суде.
Пособие матери-одиночке в 2021 году
В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:
- на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
- на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
- на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.
Внимание.
Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.
Согласно трудовому законодательству, мать-одиночка наделяется следующими привилегиями:
- Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
- Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
- Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.
Подтвержденный статус матери-одиночки дает ей право на оформление и получение материальной помощи от государства. К единовременной помощи относят:
- пособие при ранней постановке на учет в женской консультации – 675,15 рублей;
- декретные выплаты для неработающей мамы – 3 375,77 руб. (на первенца) и 6 751,54 руб. (на второго и последующих детей), для работающего родителя — минимум 58 797, 7 рублей, максимум – 340 328, 32 рублей;
- пособие по факту рождения ребенка – 18 004,12 рублей;
- материнский капитал — женщина с одним ребенком получит 483 882 рубля, на второго ребенка (если ранее МК не был реализован) – 639 432 рубля.
Ежемесячные пособия:
- до полутора лет – 40% от заработка одинокого родителя, но не менее установленного законом минимума;
- до трех лет — назначается детям из малоимущих семей, где среднедушевой доход не превышает регионального ПМ за II квартал прошедшего года;
- от 3 до 7 лет — 50% от величины ПМ, установленного в регионе, в отдельных случаях сумма увеличивается в два раза;
- до 18 лет – осуществляется только в отношении детей из малообеспеченных семей.
Государство ежегодно индексирует уже введенные выплаты родителям, которые без поддержки второй половины воспитывают детей. Иногда появляются новые виды пособий, предусмотренные государством для облегчения тяжелого материального положения социально незащищенных групп населения.
Господдержка не распространяется на всех женщин, вынужденных в одиночку заниматься воспитанием ребенка – для получения пособий и льгот нужно соответствовать требования, выдвинутым законодательством, и получить на этом основании официальный социальный статус.
Трудовые льготы для одиноких матерей
Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:
- Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
- Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).
Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).
Одинокая мама имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Также она имеет возможность платить меньше за сад (часть потраченной суммы может компенсироваться). В школе ребенку положено бесплатное двухразовое питание.
Также одинокой матери могут компенсировать часть затрат на оплату услуг ЖКХ, но только в том случае, если итоговая сумма составляет больше 10% доходов семьи.
Еще часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) можно получить только при наличии дополнительных условий – например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам (как малообеспеченным семьям вообще), многодетным, если ребенок имеет инвалидность.
Важно! Размер, характер и список льгот может различаться в различных регионах. Чтобы точно узнать, на какую поддержку может рассчитывать одинокая мать, необходимо обратиться к законодательным актам нужного региона.
С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).
Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:
- Гибель.
- Считается пропавшим без вести.
- Лишен родительских прав.
- Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
- Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
- Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Пособие для матерей-одиночек в 2021 году
Государство ежегодно индексирует уже введенные выплаты родителям, которые без поддержки второй половины воспитывают детей. Иногда появляются новые виды пособий, предусмотренные государством для облегчения тяжелого материального положения социально незащищенных групп населения.
Господдержка не распространяется на всех женщин, вынужденных в одиночку заниматься воспитанием ребенка – для получения пособий и льгот нужно соответствовать требования, выдвинутым законодательством, и получить на этом основании официальный социальный статус.
Универсального ответа на вопрос о том, какие выплаты положены матерям одиночкам в 2021 году, найти невозможно:
в стране есть пособия, причитающиеся всем матерям одиночкам, утвержденные на федеральном уровне;
есть региональные, отличающиеся по размеру и назначению в зависимости от места проживания одинокой матери;
имеются единовременные дотации, которые предназначены для начисления в строго определенных случаях;
выплачиваются ежемесячные пособия до достижения ребенком определенного возраста;
нельзя не упомянуть об адресной помощи, которая выплачивается на местном уровне, на основании передачи таких полномочий федеральными властями местной администрации.
В обзоре пособий и выплат невозможно учесть ситуацию в каждом территориальном сообществе огромной России. Поэтому получить информацию можно у местных властей или в органах соцзащиты.
Специалисты упоминают о 3 видах помощи, причитающихся социально незащищенным и испытывающим материальные трудности, одиноким родительницам. Это – единовременные выплаты, ежемесячные пособия, льготы, которые положены женщинам, узаконившим свой статус.
Единовременные выплаты
Эти выплаты предназначены только социально незащищенным категориям населения (к ним относятся многодетные семьи, одинокие матери, женщины, усыновившие ребенка и не состоящие в браке). Их могут получить любые женщины, родившие малыша. Это:
от 300 руб. за раннюю постановку на учет в женской консультации;
БиР – пособие по беременности и родам, значение которого определяется отсутствием стажа или зарплатой за последние полгода работы;
материнский капитал, величина которого отличается по очередности появления на свет ребенка.
Матери-одиночке полагается БиР за 140 дней, при условии, что она до этого официально работала. Среди региональных выплат самой распространенной формой единовременной выплаты является дополнительная помощь, компенсация расходов и начисление адресной помощи в виде средств на приобретение предметов и аксессуаров при подготовке к школе, на лекарственные средства для больного ребенка, приобретение одежды для малыша дошкольного и школьного возраста.
При рождении, кроме материнского капитала на федеральном уровне могут выплачиваться и местные единовременные суммы. Например, в Москве за первого ребенка полагается 5,8 тыс. руб., а за второго – 15,3 тыс. руб. Узнать о наличии и размере можно по месту проживания.
Ежемесячные пособия
На каждого ребенка, не достигшего полутора лет, полагается ежемесячное пособие. Женщина, трудоустроенная до появления ребенка на свет, может рассчитывать на 40% ее среднемесячного заработка за последние 2 года работы. Это значение может увеличиваться на показатель регионального коэффициента, если таковой имеется у территориального образования. У него есть минимальное и максимальное значение, которое может измениться в наступившем году.
Тем, кто не работал до рождения ребенка, полагается минимальное значение. Есть и другие выплаты, которые назначаются при соответствии выдвинутым законодательством условиям:
пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста (пособие в размере прожиточного минимума ребенка в регионе);
выплаты по Указу Президента от 3 до 7 лет (5000 руб.);
адресная регулярная помощь от государства до 18 лет;
путинская выплата в размере детского регионального ПМ, но не менее 10,3 тыс. руб.;
пособие до 14 лет, размер которого вариабелен;
пособие с 16 до 18 лет (от 500 руб. до 1200).
У каждого из них есть свои особенности назначения и продолжительности срока выплат. Так, например, если женщина вышла на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение назначенных средств. Однако она может сохранить свое пособие, если работает неполную смену или в домашних условиях (дистанционно). Сохранить пособие могут и студентки, продолжающие в этот период получение образования.
До 14 лет – региональное пособие, которое предназначено матерям-одиночкам, но до сих пор не установленное на федеральном уровне, несмотря на неоднократные инициативы законодателей. Оно есть в Московской области и некоторых других территориальных образованиях, и о его наличии нужно тоже узнавать по месту проживания, как и о пособии с 16 до 18 лет. У этой последней выплаты есть дополнительное условие – его получатель.
Последние новости не содержат информации о назначении новых видов пособий, но зато перечисляют нематериальные виды помощи матерям-одиночкам. Самые весомые – это:
приоритетное зачисление в детский садик и пониженная оплата за пребывание ребенка в ДОУ;
помощь в приобретении лекарственных средств зависит от сложившейся ситуации – можно получить полную или частичную компенсацию медицинских препаратов, бесплатно получить лечение массажем в детском медучреждении;
малоимущей одинокой родительнице полагается субсидия на ЖКХ-услуги и получение продуктов на молочной кухне.
Налоговый бонус рассчитан именно на эту категорию населения. В зависимости от количества детей на иждивении его размер может составлять 3-6 тыс. руб.
Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.
Как оформить пособия и льготы матерям-одиночкам в Усть-Илимске в 2022 году
Женщины, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать на получение целого ряда льгот, утверждённых как на федеральном, так и региональном уровне. Главные из которых : льготы при устройстве на работу, налоговые скидки и преференции, возможность устроить ребёнка в детский сад в Усть-Илимске вне очереди, санаторно-курортное лечение со скидкой и некоторых других. Согласно действующему законодательству к данной социальной категории относятся :
На федеральном уровне не предусмотрено получение повышенной выплаты для матерей-одиночек, им положена выплата, аналогичная полным семьям. Одновременно с этим в большинстве регионов существует целый ряд региональных социальных программ, предоставляющих доплаты, скидки на посещение детских садов, бесплатное питание в школах и иные льготы в Усть-Илимске.
Пособия на детей В Иркутской области от 3 лет и старше
Выделяемые в Иркутске и Иркутской области региональные ежемесячные пособия на ребенка:
| Размер |
|
| Необходимые документы |
Документы, необходимые для назначения пособия, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. |
| Срок назначения | Решение принимается в течение 10 дней. |
| Кто получает | Один из родителей, усыновителей (законный представитель) на каждого рожденного, усыновленного совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося образовательного учреждения общеобразовательного типа — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает утвержденную величину прожиточного минимума в целом по области в расчете на душу населения. |
| Куда обращаться | Управление министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области по месту жительства (месту пребывания). |
Права матери одиночки на работе, по Трудовому кодексу
Трудовым кодексом РФ предусматривается целый ряд привилегий.
Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на следующие льготы:
1 Не может быть отправлена в командировку, привлечена к сверхурочной работе или в ночную смену (ст. 96. ТК РФ), в выходные или нерабочие праздничные дни. Все это разрешается только с письменного согласия матери или отца-одиночки. Льгота действует до достижения ребенком возраста 5 лет (ст. 259 ТК РФ).
2 Одинокой матери или отцу, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 дней (ст. 263 ТК РФ).
3 Одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ).
4 Не может быть уволена с работы при сокращении штата, даже если сама она согласна на это (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает).
5 Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя. Исключение составляют следующие случаи:
• ликвидация организации или прекращение деятельности ИП;
• неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания;
• однократное грубое нарушение обязанностей (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
• предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве;
• аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.
Как оформить статус матери-одиночки
Одинокой матерью считается женщина, у которой ребенок:
- Рожден в незарегистрированном браке и отцовство не установлено.
- Рожден в официальном браке или в течение 300 дней после его аннулирования, но есть постановление судебных органов об оспаривании отцовства уже бывшим супругом.
- Усыновлен незамужней женщиной.
- Запись об отце проставлена в свидетельстве о рождении со слов матери. В этом случае в графе проставляется ФИО отца. ЗАГС выдает документ по форме 25, в котором отмечено, что все сведения об отце ребенка указаны в свидетельстве со слов матери и факт отцовства не доказан.
- В свидетельстве о рождении в графе «Отец» проставлен прочерк за исключением последнего варианта.
До 2006 года матерям-одиночкам выдавали удостоверение.
Сейчас для подтверждения особого статуса достаточно предоставить свидетельство о рождении малыша. Если в нем графа «Отец» не пустая, то дополнительно предъявляют справку по форме №25.
Кто не признаётся матерью одиночкой
Статус матери одиночки не имеют права получить следующие лица:
- Вдова, муж которой скончался не менее 300 дней назад. В данной ситуации супруга записывают как отца ребёнка.
- Женщина, которая развелась и воспитывает ребёнка самостоятельно. Она может получать алименты, но не имеет право на государственную помощь.
- Женщина, которая установила отцовство мужчины добровольно или при помощи суда. При этом отец может и не участвовать в процессе воспитания ребёнка.
- Женщина, которая родила ребёнка в течение 300 дней после развода. Важно, что в этом случае мужчину записывают как отца ребёнка, даже в той ситуации, если между ними нет фактического родства.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.