Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Два делим, три в уме. Чем дольше работаешь, тем меньше пенсионных баллов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
Как определяется число баллов и их стоимость
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Разберемся, как перевести страховые взносы, сделанные после 2015 года, в ИПК. Для этого предназначена формула:
ИПК = Страховые взносы / Предельное значение базы по страховым взносам * 10
При расчетах нужно учитывать:
-
Из 22% страховых взносов только 16% идут на индивидуальную часть тарифа и переводятся в баллы. Шесть процентов отчисляют на солидарный тариф.
-
В 2023 году база для исчисления составляет 1 917 000 руб. Поэтому предельный страховой взнос за год равен 306 720 руб. (1 917 000 * 16%).
-
Число 10 — это максимальный годовой ИПК.
Где используется коэффициент
Как было отмечено ранее, ИПК является базисом при определении размера ежемесячной выплаты.
Однако следует отметить, что индивидуальный коэффициент непосредственно влияет на саму возможность установления выплаты.
Так, в 2023 году продолжается переходный период реформы, в ходе которой ужесточаются требования для выхода на пенсию. Они касаются возраста, стажа и минимального значения ИПК. В текущем году на отдых смогут выйти граждане, удовлетворяющие критериям возраста и стажа, имеющие не менее 25,8 балла.
Если их количество ниже, то права на назначение пенсии не возникает. Соответственно, такие граждане могут либо подкопить необходимое число пенсионных единиц, либо ожидать пять лет, после чего им будет назначена социальная пенсия, размер которой ниже страховой.
По ходу проводимой реформы требования к ИПК повышаются. К ее завершению окончательный минимум для назначения пенсии составит 30 баллов.
Как заработать пенсионные баллы
Работник пенсионного возраста может продолжить работу и дождаться, пока не накопится нужное количество баллов. Все расходы на формирование будущей пенсии сотрудника понесет работодатель.
Уплата взносов – обязанность, а не право работодателя. В 2022 году работодатель перечислял взносы по тарифу 22% от зарплаты. Например, за работника с зарплатой в 40 тыс.р. работодатель ежемесячно платил в ПФР 8,8 тыс.р.
Затем поступившие взносы конверовались в баллы. При этом на индивидуальную часть тарифа шли не все взносы, а только 16%, еще 6% направляли на выплаты нынешним пенсионерам.
Максимальное количество баллов, которые можно получить за год – 10.
В 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединили в единый Социальный фонд. Теперь взносы уплачиваются по единому тарифу без разбивки по видам страхования.
От единого тарифа страховых взносов (в 2023 году он по умолчанию установлен как 30%) на обязательное пенсионное страхование идет 72,8%. Из общей суммы на индивидуальную часть тарифа перенаправляют 53,4%.
Повышение, пенсионный возраст, стаж и баллы
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автора
В 2022 году произошли сразу две индексации пенсий, в результате они выросли на 8,6%. В среднем неработающие пенсионеры будут получать на 1400 Р больше, чем в 2021 году, — около 19 тысяч рублей. Но повышение коснется не всех пенсионеров.
Еще с начала года вырос пенсионный возраст: для выхода на заслуженный отдых понадобится больше стажа и баллов, чем раньше.
Вот главные изменения для тех, кто получает или только планирует оформить пенсию в 2022 году.
Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации Подписаться
Теперь пенсионеры будут получать примерно на 1400 Р в месяц больше, но это средняя сумма по России. Фактическая пенсия и доплата зависят от того, сколько пенсионных баллов накопилось у конкретного пенсионера на лицевом счете в ПФР.
Страховая пенсия по старости считается по формуле:
Фиксированная часть + Количество пенсионных баллов × Стоимость одного балла
Фиксированная часть
6564,31 Р
Стоимость 1 балла
107,36 Р
Например, у пенсионера за время работы накопилось 120 пенсионных коэффициентов. Его пенсия в 2021 году составляла 17 883,68 Р:
6044,48 Р + 120 × 98,66 Р
В 2022 году этот же пенсионер будет получать 19 447,51 Р:
6564,31 Р + 120 × 107,36 Р
Многие пенсионеры получают гораздо меньше. Пенсия может быть даже ниже прожиточного минимума, тогда производится социальная доплата.
Если неработающий пенсионер с учетом других социальных выплат получает меньше прожиточного минимума по региону, ему назначается федеральная или региональная доплата. При этом заработанная страховая пенсия тоже индексируется.
С 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается, чтобы в итоге женщины уходили на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.
Каждый год на пенсию выходят люди все более старшего возраста. В 2022 году пенсионером по возрасту можно будет стать только в первом полугодии. Во втором — только тем, кто получил право на пенсию раньше, но почему-то им не воспользовался. В 2023 году право на пенсию по возрасту на общих основаниях не появится вообще ни у кого.
Как рассчитать пенсионный балл в 2022 году
Перед тем как установить, сколько стоит пенсионный балл в 2022 году для начисления пенсии, нужно ознакомиться с формулой расчета пенсионных выплат:
П страх.= количество ПБ × стоимость одного ПБ + минимальная выплата
Пример 1. Олег Николаевич (35 лет) живет в Томске, с 25 лет трудоустроен учителем немецкого языка и получает зарплату 40 000 руб. До пенсии ему осталось 25 лет. Этот период времени он планирует трудиться в том же ритме. А когда настанет время выходить на пенсию, он перестанет заниматься преподавательской деятельностью.
Размер страховой пенсии в данном случае составит 154,19 × 104,6 + 6401,1 = 22 529 руб. Если у пенсионера есть накопления, которые он сформировал до 2014 года, размер выплат будет немного больше.
Олег Николаевич может увеличить свой доход уже на пенсии – например, если он будет давать частные уроки немецкого языка в качестве самозанятого. При этом пенсионер должен будет делать отчисления 4% от доходов от своей деятельности.
Пример 2. Работающий пенсионер проживает в Краснодарском крае и имеет на своем счету 30 ПБ. Пенсию он оформил в 2019 году. Размер выплат: 30 × 87,24 + 334,19 = 7951 руб. Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в регионе в 2022 году равен 8657 руб. Поэтому из бюджета пенсионеру доплатят 705 руб. 61 коп.
Пример 3. Работающий пенсионер, инвалид III группы проживает в Туле, оформил пенсию по инвалидности в 2018 году, но продолжает работать. Он имеет 25 ИПК и получает пенсию в размере 25 × 81,49 + 2491,45 + 2162,67 (ЕДВ за инвалидность III группы) = 6691,37 руб.
ПМП составляет 8658 руб., пенсия меньше этого показателя. Но получить доплату он не имеет права, потому что остается работающим пенсионером.
Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам
Калькулятор ПФР 2023 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2023 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.
В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2023 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2023 года.
Новый пенсионный калькулятор 2023 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2023 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2023 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.
Как рассчитать пенсию в 2023 году
Одним из главных вопросов для людей, приближающихся к пенсионному возрасту, является сколько будет выплата по пенсии. Для расчета стоит знать формулу и шаги, которые нужно выполнить.
Формула для расчета пенсии в 2023 году состоит из нескольких компонентов: фиксированная выработка, балл за каждый год стажа и коэффициент, который зависит от величины средней заработной платы участников пенсионного фонда.
Важным моментом является то, что пенсионный балл за каждый год стажа стоит неодинаково в зависимости от года начала трудовой деятельности и года выхода на пенсию. Например, в 2022 году пенсионный балл составляет 107,49 рубля.
Чтобы рассчитать пенсию, нужно выяснить сколько лет вы работали, узнать размер фиксированной выработки и средней заработной платы в регионе, а также произвести расчеты по формуле, учитывая коэффициенты.
В общем виде, формула для расчета пенсии выглядит так: пенсия = фиксированная выработка + (сумма баллов за стаж * коэффициент).
Шаг 4: Использование формулы для расчета пенсии
Теперь, когда вы рассчитали свой стаж и заработок за все годы работы, можно перейти к расчету будущей пенсии. Для этого нужно использовать специальную формулу, которая позволит определить, сколько вам будет выплачиваться в пенсионный год.
Формула расчета пенсии включает в себя несколько компонентов. Во-первых, используется фиксированная пенсионная ставка, которая в 2022 году составляет 6,5%. Кроме того, при расчете учитывается количество баллов, которые накопились за годы работы.
Чтобы узнать сколько будет стоить ваша пенсия в 2023 году, нужно умножить количество баллов на фиксированную ставку и получить результат. Также нужно учесть возможные надбавки и снижения, которые влияют на размер выплаты. Все это будет отображено в конечной сумме вашей пенсии.
Как влияют баллы на пенсию
До 2002 года в России действовала советская пенсионная система. С 2002-го по 2014-й — система, которую условно можно назвать системой расчётного пенсионного капитала, а с 2015 года на смену расчётному капиталу пришли индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), которые чаще называют пенсионными баллами.
За каждый год трудовой деятельности при условии начисления и уплаты страховых взносов у гражданина накапливается определённое количество пенсионных баллов. При формировании пенсии все начисленные баллы складывают. У одного балла есть стоимость в рублях, которую правительство устанавливает ежегодно. В 2020 году один балл стоил 93 рубля, в 2021-м — 98,86, в 2022-м — 107,36 рубля. К общей стоимости пенсионных баллов прибавляют фиксированную часть страховой пенсии. Так получается общий размер начисленной страховой пенсии.
Рассмотрим пример выхода на пенсию в 2022 году. Фиксированная часть страховой пенсии сейчас составляет 6 564,31 рубля. Если вы за время работы успели заработать 100 баллов, то ваша пенсия составит: 6 564,31 (фиксированная часть страховой пенсии) + 100*107,36 (общая стоимость ваших баллов) = 17 300,31 рубля.
Как увеличить размер пенсионных выплат?
Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии. Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию. Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.
В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.
С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.
Особые условия расчета для граждан, работающих в организациях малого бизнеса
С 1 апреля 2020 года методика расчета пенсионных баллов была дополнена послаблениями для организаций, представляющих сегмент малого и среднего бизнеса. Они получили возможность отправлять часть взносов на своих сотрудников по ставке в 15%. Принцип расчета следующий:
- заработная плата гражданина условно делится на две части: размер МРОТ и все, что больше;
- с размера МРОТ взносы на индивидуальный счет отправляются по общим правилам (6% на солидарную часть и 16% – на пенсионный счет гражданина);
- с части дохода больше МРОТ взносы направляются по сниженной ставке в 10%.
Общая формула расчета накопленных за год баллов в таком случае изменится:
(МРОТ * 16% + (Заработная плата – МРОТ) * 10% * 12) / 234 400 * 10
Федеральная величина МРОТ, используемая в расчетах, в 2023 году составляет 12 тыс. 792 руб.
Расчетная таблица баллов, которые можно накопить за год, работая в организации малого или среднего бизнеса:
| Размер заработной платы | Сумма пенсионных отчислений, из которых формируются накоплений гражданина (16%). | Получаемые пенсионные баллы | |
| За месяц | За год | ||
| 20 000 | 2 767,52 | 33 210,24 | 1,416 |
| 40 000 | 4 767,52 | 57 210,24 | 2,440 |
| 60 000 | 6 767,52 | 81 210,24 | 3,464 |
| 80 000 | 8 767,52 | 105 210,24 | 4,488 |
| 100 000 | 10 767,52 | 129 210,24 | 5,512 |
| 122 083,33 | 12 975,85 | 155 710,24 | 6,642 |
Влияние заработанных в 2023 году баллов на будущую пенсию
Общая формула расчета пенсионных выплат выглядит следующим образом:
Фиксированная выплата + (Сумма накопленных баллов * Стоимость одного балла на момент оформления)
Таким образом, заработанные баллы напрямую увеличивают пенсию. В 2023 году стоимость одного балла составляет 98 руб. 86 коп. Соответственно, гражданин:
- находящийся в статусе ИП и платящий только фиксированный взнос, прибавит к своей пенсии: 1,384 * 96,86 = 135 руб. 82 коп.;
- работающий в крупной организации и ежемесячно получающий 80 тыс. руб., прибавит к своей пенсии: 6,552 * 98,86 = 647 руб. 73 коп.;
- работающий на предприятии, которое относится к сегменту малого бизнеса, получающий 80 тыс. руб., прибавит к своей пенсии: 4,448 * 98,86 = 439 руб. 73 коп.
Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году
Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.
Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, не зависящими от фактической инфляции. Изначально, пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированную выплату (ФВ) увеличили с 1 января 2022 года на 5,9%.
Однако позднее в Закон внесли поправки, предложенные Президентом В. Путиным, устанавливающие индексацию на 8,6%.
- Стоимость пенсионного балла в 2022 году теперь (с учетом поправок, подготовленных по поручению Президента) составляет 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.
- Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составляет 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.