Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия военным пенсионерам после 60 лет: гражданская пенсия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В отношении пенсий военнослужащих в 2021 году были учтены дополнительные районные коэффициенты, в т.ч. на Крайнем Севере и регионах с аналогичными климатическими условиями. Данные коэффициенты также влияют на размер второй гражданской пенсии.
У кого есть право на оформление второй пенсии в России
Перед тем, как рассчитать дополнительную гражданскую и северную военную пенсию, стоит узнать, кому она полагается по закону.
Право на дополнительную социальную пенсию получают граждане, получающие военную пенсию от МО и прочих силовых ведомств РФ, при этом продолжающие официально работать на гражданских должностях, не связанных с выполнением служебных обязанностей.
Чтобы ПФ осуществлял пенсионные начисления в отношении работающего военного пенсионера, его работодатель должен обязательно делать страховые взносы. Бывшие военнослужащие, которые получают пенсию от своих ведомств, и официально оформившиеся как индивидуальные предприниматели, могут самостоятельно осуществлять страховые отчисления.
Если трудоустроенный гражданин, уже получающий военную пенсию, скончался, право на получение его второй пенсии сохраняется за нетрудоустроенными близкими родственниками, которыми являются родители, супруга и дети. Социальные выплаты будут начислять на основании потери близкими родственниками единственного кормильца.
Что такое смешанная пенсия
Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.
- Общий стаж работы не менее 25 лет.
- Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.
Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:
- медицинские условия;
- сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
- Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).
Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.
Обратиться за назначением гражданской пенсии в любое отделение пенсионного учреждения, независимо от места постоянного проживания.
Необходимы следующие документы:
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка о прохождении военной службы по стандартной формуле о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды службы, учтенные при расчете базовой военной пенсии;
- Документы, относящиеся к стажу работы до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, справки об уплате налога как индивидуальный предприниматель и т.д;
- справки о доходах до 2002 года (за период гражданской работы);
- документы, подтверждающие периоды отсутствия страхования (диплом, справка о нетрудоспособности).
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.
Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.
Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.
Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.
Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.
Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.
Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.
Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет и более | 2,32 | 1,68 |
Условия получения второй пенсии
Военнослужащие могут претендовать на получение ежемесячной пенсии при наличии только следующих условий:
- достижение минимального пенсионного возраста с учетом текущей пенсионной политики (в каком возрасте военные пенсионеры могут получить вторую пенсию, зависит от постепенного увеличения пенсионного возраста);
- накопление минимум 9 лет страхового стажа;
- накопление 13,8 пенсионных баллов.
Что касается возраста, то в отдельных случаях допускается снижение возраста, что может быть связано с предоставлением сопутствующих трудовых льгот.
Льготы:
- тяжелые условия труда;
- работа во вредных условиях;
- получение инвалидности при исполнении обязанностей.
Как организовано пенсионное обеспечение военнослужащих в РФ?
Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.
Помимо таких выплат, военному пенсионеру может быть назначена выплата по инвалидности. Порядок назначения такого пособия регулируется ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года. Чтобы такие выплаты были предоставлены должны соблюдаться установленные законом правила. Случается и так, что после увольнения со службы сотрудник продолжает работать, но уже в другой сфере. Тогда начисляется гражданская пенсия военным пенсионерам. Правило не противоречит действующему законодательству и регулируется ст. 57 вышеуказанного федерального закона. Вторая пенсия для военных начисляется уже как гражданское пособие, положенное каждому трудоустроенному лицу.
Что значит вторая пенсия
Согласно ФЗ РФ №136 военные пенсионеры имеют право на дополнительную гражданскую пенсию. Основное условие для ее оформления – минимальный трудовой стаж на гражданке, который составляет 9 лет. Т.е. военнослужащему после увольнения в отставку и получения военной пенсии необходимо официально отработать в какой-либо гражданской организации минимум 9 лет.
Еще одно важное условие для получения дополнительной социальной пенсии – работодатель должен делать страховые отчисления с заработной платы работающего военного пенсионера.
Также бывший военнослужащий при трудоустройстве на гражданке должен оформить карточку СНИЛС, которая ему впоследствии понадобиться для получения второй социальной пенсии. Карту можно получить в любом отделении Пенсионного фонда РФ. Для этого представителю ПФ необходимо представить паспорт гражданина России, оплатить госпошлину и заполнить предложенную анкету.
Особенности самостоятельного расчета
Самостоятельный расчет страховой пенсии – задача практически непосильная для незнакомого с пенсионной реформой гражданина. Для получения точных сумм нужно контролировать свой ИПК и знать алгоритм его роста. Тем не менее, приблизительные подсчеты произвести можно, немного углубившись в изучение вопроса.
Можно принять в расчет годовой коэффициент. Мы знаем, что работодатель отчисляет ежемесячно по 22% в ПФ от общего заработка сотрудника. Из этих перечислений 6% уходит в общий солидарный пенсионный бюджет. Из него черпаются средства на погашение задолженностей по страховым пенсиям. Оставшиеся 16 % могут распределяться одним из способов, выбранным налогоплательщиком:
- все 16% идут в счет будущей страховой пенсии;
- 6% отсчитывают в качестве взноса по накопительной программе, в 10 % — в счет страховых пенсий.
По состоянию на 2017 год показатели страховых пенсионных балов не могут превышать такие пороги:
- 4,89 бала, в условиях выбора накопительной системы;
- 7,83 бала при отчислениях только в страховой фонд.
Пример расчета: в 2001 году сотрудник МВД уволился по выслуге лет. Свою трудовую деятельность он продолжил на предприятии по трудовому договору. В 2017 году ему выполнится 60 лет и у него появятся основания для получения второй пенсии. Для этого периода ему достаточно 7 лет стажа, но у него уже есть 9-ти годовалый период трудоустройства на гражданке. Если учесть что средний заработок его составлял 24 тыс., то в ПФ пришло 414 72 руб.
Его средний ГПК за весь период составил 3,618. Если умножим показатель на 9 (количество лет) то получим 32,562 (бал за весь период). Произведем расчет пенсионной доплаты: 32,562*74,27 (коэффициент бала в 2017 году) = 2418 рублей.
Как оформить вторую пенсию военному пенсионеру
Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на пенсию. Пенсионер вправе обратиться за пенсией заблаговременно – не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста.
Для оформления пенсии необходимо передать в Социальный фонд РФ заявление и комплект документов, включая:
- паспорт;
- справку из военного ведомства (военкомата) о пенсии, дате ее назначения, периодах службы и выслуге лет;
- документы, свидетельствующие о гражданском стаже: трудовая книжка, договор, справки от работодателей и пр.;
- документы, подтверждающие среднемесячный заработок за 5 лет до 2002 года.
Документы можно отдать:
- лично в отделении СФР;
- через работодателя;
- через МФЦ;
- через портал госуслуги;
- почтой.
Условия начисления северной пенсии военным
Лишь полное соответствие всем необходимым условиям является подспорьем для обращения и получения пособия, которое имеет название военная пенсия на Крайнем Севере. Несоответствие же хотя бы одному из вышеперечисленных требований делает невозможным начисление и получение пенсии, а также надбавок, положенных при преодолении граничных терминов службы.
Это провоцирует новый порядок расчета и, соответственно, изменение размеров самих выплат. Этот принцип находит свое воплощение и в обратной ситуации, то есть при переезде на Крайний Север из более теплых регионов страны. Кроме того, размер пенсии имеет прямую зависимость от фактического места службы и проживания военнослужащего, а также подлежит перерасчету при смене им региона. Значения стажа, необходимого для пенсии, при этом остаются абсолютно неизменными.
Пенсия военным пенсионерам после 60 лет: гражданская пенсия
- Работа исключительно официальная, со всеми полагающимися выплатами взносов. Нельзя заниматься подработкой, а в 60 потребовать назначения пенсии гражданской. Допускается занятие бизнесом, но опять, же с выплатой всех требуемых взносов и налогов;
- Минимальный гражданский стаж, согласно требованиям законодательства, опять же он должен быть подтвержден записями в трудовой. На 2022 год он равен 9 годам;
- Накопление требуемого количества пенсионных балов. Выходящим на пенсию в 2022 году нужно накопить не менее 13.8;
- Требуется подтверждение, что податель заявления уже получает военную пенсию, и ныне оформляемая будет являться второй по счету.
У второй пенсии военных пенсионеров после 60 лет есть некоторые отличия от аналогичной страховой выплаты гражданских. Например, нет минимального фиксированного значения, ведь ее размер напрямую зависит от стажа и зарплаты. Кроме этого учитываются еще периоды, когда военнослужащий временно не мог трудиться, имея на то объективные причины. Это уход за пожилыми и инвалидами, прохождение военной службы по призыву, декрет и отпуск по уходу за ребенком.
Условия назначения военнослужащим государственного пособия
Для получения полной картины относительно того, какое пенсионное обеспечение могут получить военные пенсионеры, стоит для начала разобраться, какие виды пособий положены гражданам, состоящим на службе в таких структурах. Это позволит ответить на вопрос, имеют ли право военные оформить вторую, уже гражданскую пенсию и почему.
Итак, мы уже отмечали, что военнослужащие получают разные виды пособий после выхода на заслуженный отдых — за выслугу лет и по инвалидности. Рассмотрим, при каких обстоятельствах выполняется начисление и рассматривается ли здесь расчет страховой пенсии по старости или по возрасту. Существуют определенные критерии, по которым определяется, вид пенсионного обеспечения:
- для получения пособия по выслуге лет, гражданин должен проработать в силовом или военном ведомстве не меньше 20-ти лет;
- основанием для назначения пенсии по инвалидности является увольнение по причине плохого здоровья, напрямую связанного с выполнением служебных обязанностей. Здесь же следует отметить сокращение, если гражданин не отвечает другим требованиям: наличие трудового стажа 25 лет, половина из которых – служба в военных структурах, достижение возраста в 45 лет.
Куда обратится за оформлением второй пенсии?
Согласно ФЗ о второй пенсии, получить еще одно пенсионное пособие, граждане смогут, только если представят полный пакет обязательной документации и обратятся в ПФР по месту своего проживания. Пенсии работающим военным пенсионерам назначается после посещения гражданином фонда или МФЦ, а также, при помощи почтового отправления.
Необходимые документы для назначения второй пенсии включат в себя следующие бумаги:
- паспорт соискателя;
- выписку из организации, где назначается и выплачивается первая пенсия с подробной расшифровкой;
- документы, удостоверяющие наличие у гражданина обязательного трудового стажа;
- справки о заработке за любые 60 месяцев без перерыва трудовой деятельности.
После поступления документов выполняется расчет второй пенсии для военного пенсионера, и пособие начинает выплачиваться ежемесячно одним из удобных гражданину способов.
Как повышали оклады военным в последние годы
1 октября 2022 года довольствие военнослужащих и силовиков было повышено на 4%, что было определено еще в прошлом бюджетном цикле, когда инфляция прогнозировалась на уровне целевого ориентира ЦБ.
Однако в этом году потребительские цены вырастут на 12,4%, ожидает Минэкономразвития. Таким образом, оплата труда военных должна снизиться в реальном выражении. Государство ориентируется на прогнозный, а не фактический уровень инфляции.
После того как в 2012 году военным резко (в 2,5–3 раза) было повышено денежное довольствие (а военные пенсии — в 1,5–1,7 раза), шесть лет оплату труда им не индексировали, а в последующие годы поднимали на 3,7–4% в соответствии с прогнозируемой инфляцией.
С 2012 года лишь раз оклады военных росли сильнее, чем у чиновников, — в 2021 году правительство пропустило ежегодную индексацию зарплат госслужащих и сотрудников федеральных госорганов в связи с необходимостью бюджетной экономии в пандемию. В том же году военным и приравненным к ним лицам подняли оклады на 3,7%, а также перечисляли единовременную выплату в размере 15 тыс. руб.
Еще летом 2022 года Минфин планировал индексацию денежного довольствия военнослужащих в 2023 году на уровне 6,1% в соответствии с прогнозными темпами инфляции. Еще раньше, осенью 2021 года, по поручению президента Владимира Путина были предложены поправки в бюджет 2022–2024 годов, подразумевавшие увеличение денежного довольствия военнослужащих дополнительно на 5% сверх уровня инфляции с 1 октября 2023 года. Тогда предполагалось, что общий размер индексации для военных достигнет 9%.
Общие расходы бюджета на оплату труда военнослужащих и приравненных к ним лиц на 2023 год неизвестны. В 2022 году в открытой части бюджета закладывались расходы в размере около 765 млрд руб. на выплату довольствия военнослужащим, зарплат гражданскому персоналу Вооруженных сил, а также других пособий и компенсаций по линии Минобороны.
Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).
Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.
Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.
Порядок назначения страховой пенсии для военнослужащих
Военный пенсионер может обратиться за второй пенсией в любое время после возникновения права на ее получение. Если к возрасту выхода на пенсию (60 лет или менее для льготных категорий) необходимый минимум по стажу и баллам уже набран, то обратиться за пенсией можно сразу после дня рождения. В противном случае пенсионеру, желающему получать две пенсии, необходимо продолжить трудовую деятельность и после этого возраста до достижения нужных параметров.
Перечень основных необходимых документов включает в себя:
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
- Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).
- Трудовую книжку.
- Документ, подтверждающий назначение военной пенсии.
- При наличии неучтенного в трудовой книжке стажа – подтверждающие справки от работодателей или из архива.
- Если стаж включает в себя периоды работы до 2002 г., то нужно предоставить справку о заработной плате за 60 последовательных месяцев.
Также в случае необходимости могут потребоваться следующие документы:
- Сведения об иждивенцах (детях до 18 лет, если же дети являются студентами дневной формы обучения – до 24 лет).
- Справки, подтверждающие стаж, который дает право на льготный порядок назначения пенсии.
- Документы, отражающие смену личных данных.
- Документы, подтверждающие нетрудоспособность.
- При обращении через представителя – документы, подтверждающие его личность и право действовать от имени заявителя.
Обратиться за назначением пенсии можно несколькими способами:
- Подать документы в отделение ПФР.
- Направить документы по почте.
- Воспользоваться услугами кадровой службы работодателя.
- Обратиться в МФЦ.
- Направить документы в электронном виде через портал «Госуслуги».
В отделение ПФР или МФЦ пенсионер может обратиться как лично, так и через законного представителя.
Назначение пенсии, если право на нее подтверждено, производится со дня подачи документов (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ).